对共青团的认识

对当前企业共青团工作的认识和思考

销售分公司团委项丽娜

各位团干部，大家好。非常高兴今天能与大家一起探讨关于团青工作的问题，下面，我谈谈对当前企业共青团工作的认识和思考。

如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，真正做到服务企业、服务青年已成为企业共青团面临的重要课题。但我们如何才能做到，是我们团干部需要考虑的问题所在。

第一方面：团干部

团支部运转的是否通畅，团干部就是决定因素。我认为，一名团干部最基本的要做到以下要求：

首先，在思想意识上要正确认识共青团工作，正确认识团组织赋予你团干部这一工作职责的重要性。

第二，对共青团的日常性、基础性工作应全面掌握，具有强烈的工作责任心。凡事都要从基础做起，我们经常说：“基础不牢，地动山摇”，只有把基础打坚实，打牢固，才能走稳每一步。责任心是做好团工作的重要前提。

第三，对本支部的情况应了如指掌。本支部情况包括很多方面，例如：团员自然情况、生活情况，思想动态、每个团员的自身特点、他们有哪些爱好、哪些人爱说、那些人不爱说等等，团的干部，应掌握本支部团员的第一手材料，做到心知肚明。

第四，要求团干部要有灵敏的嗅觉。目前分公司组织结构是分公司团委、基层团总支、基层团支部，在不同单位、不同岗位的团干部应该随时关注本单位不同时期的工作重心，切准适宜团组织可以开展活动的工作点，立即付诸实施。

第五，多同主管领导的交流与沟通，工作的开展取得行政领导的认可。团活动的开展需要党政领导的支持，特别是在开展活动中需要一定经费的支持。为此，在开展活动时从活动内容、活动形式、活动时间等等方面要考虑周全，切实符合本单位的实际情况，适宜本阶段的工作主体。

第二方面：当前如何开展共青团工作

在讨论如何开展共青团工作前，先分析一下目前我们团组织存在的问题：一是团工作冷落化，有些人认为共青团是花架子，干不了大事，起不了作用，可有可无。二是团组织弱化，由于企业调入的青年人越来越少，团员逐步减少，团组织日益削弱。三是团工作淡化，团工作的开展不见起色，团员对团组织的意识愈加淡薄。四是团作用单一化，共青团工作不能很好地与企业党政工组织联合起来，对企业的发展没能形成合力和推动力。以上因素都影响了共青团工作的正常开展。

目前，很多团干部经常会因为找不到到适合团组织的活动而苦恼。随着时代的变迁，整个共青团工作也在发生着日新月异的变化，为此共青团工作，一定要结合企业实际和特色，有针对性、实效性地开展工作：（围绕团的三大块工作进行说明）

一、加强青年思想教育工作