招聘企业一般是不会打开附件的范文大全

1.招聘企业一般是不会打开附件的（除非企业特别要求以附件发送），千万不要用附件形式发送，直三，很多企业的招聘启事里，一般都要求注明期望薪资，投递时一定要注明。接以文本的形式发送即可，当然内容要排版一下，最好带照片。

2.要在标题或者内容里注明你应聘什么岗位，因为企业收到的简历太多，如果你不注明，他们不可能去给你匹配那个职位适合你这样的人。大家可以这样写：“应聘××岗位（同时服从公司分配）”。

3.很多企业的招聘启事里，一般都要求注明期望薪资，投递时一定要注明。所以大家一定要在简历里注明你期望的薪资范围，注意是范围，不要写一个准确的数据。

职业生涯规划网站建议大家可以适当降低一下要求，比如你可以这样写：期望薪资在1500元以上，或者期望薪资不能低于1500元。这样就比较有弹性。

4.简历中要不卑不亢。

“请给我一次面试的机会……”等等。这种语气企业是比较反感的，要自信的告诉企业：“我有能力做好这份工作……”。

5.不要只发生硬的简历，要有适当的开场白。

打开简历之后，应该有个简单的几句开场白，可以简单说几句啊客套话，或者说几句自己有什么能力，正好符合企业要求之类的话，然后下面再接着简历内容。

6.最好再发感谢邮件或者咨询邮件等等。

给hr发些感谢邮件、或者咨询邮件之类的如。投出简历之后，又上网站查询了公司的资料，了解了这个行业，他很喜欢这个行业，而且还去书店买了这个行业和这个职位的有关书籍，这几天都在看。

第一点外在美