审核发展党员材料需要注意的事项

发展党员必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把保证质量放在第一位。工作着力点应放在对积极分子入党前的培养、教育、考察上，严格履行入党手续、转正手续，把好“入口关”。

目前我镇党员发展过程中还存在着以下一些问题：

一、党员发展存在随意性和无计划发展，对积极分子培养重视程度不够，存在年初未有上报，而直接吸收入党。

二、发展程序不规范，主要有：

1、积极分子与发展对象的比例未达到1：3；

2、确定为发展对象后，未经镇党委审核同意，随意发展吸收入党；

3、部分党组织在吸收党员时，未按规定实行票决制；

4、召开党员大会进行票决时，实到党员数未达到应到党员数的80%以上；

5、对发展对象所明确的考察培养人形同虚设，存在由一人全部代写情况；

6、党支部全体党员大会通过吸收决议后，不及时上报镇党委审批；

7、预备党员预备期满后，无正当理由延期转正的情况时有发生。

三、发展党员各项指标达不到上级要求，主要有：

1、学历文化结构偏低，大专以上学历偏少，初高中生占较大比例；

2、年龄结构偏大，30周岁以下偏少，有一半以上新发展党员年龄超过35周岁；

3、在非公企业中发展的党员偏少，至目前，今年已发展党员53名，但非公企业党组织发展党员仅18名；

4、个别党组织超区域、超范围发展党员，发展非本组织管辖范围内的党员，如：发展对象系镇联防队队员的，不在原单位发展，却由居住地所在村党组织吸收发展；

5、对发展对象的考察不全面，召开座谈会流于形式，不注重实效。

四、部分单位领导发展党员意识不够，存在把关不严现象，主要有：

1、只要有申请，就立即确定其为积极分子，列为发展对像。而审查考察过于简单；

2、确定为积极分子满一年后，不考虑该积极分子是否真正符合党员标准，却盲目发展吸收；

3、平时不注重优秀青年的考察、培养和储备，不经过一年的培养期就直接上报申请入党，在培养期内忽视培养教育。

以前我镇党员信息库系单机版，每次年终党员年报，镇党委会均根据上级相关要求指标作微调，待年报完成后再恢复经修改的信息。需要说明的是：今年8月份起，全市党员信息库进行网络化管理，凡录入党员的信息将不可修改，凡涉及修改都必须向苏州市委组织部说明原因。苏州市委组织部也将随时抽查相关情况。

按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，发展党员可分为培养教育、吸收审批和考察转正三个阶段共23个步骤，严格规范基层党员发展程序，现将相关程序要求再次明确如下：

1、向党支部提交入党申请书。凡要求入党的同志，都必须由本人自愿向所在单位党支部提交入党申请书。注重在启发、引导上下功夫，要坚持入党自愿的原则，但不“坐等上门”，启发、引导党外群众向党组织靠拢，积极挖潜扩源。对于未提出入党申请的，政治素质好，有培养前途的生产、工作骨干，党支部应主动关心，吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。

2、找申请人谈话。党支部在接到申请书后，应及时派人找申请人谈话，并认真填写《申请入党人员花名册》，落实教育帮助措施，并报镇党委。

3、确定积极分子。申请入党人经党小组推荐，支委会（不设支委会的支部大会）审查民主测评通过。确定为入党积极分子，向支部全体党员公布并填写《发展党员考察表》，同时报上级党委备案。

4、指定培养联系人。党支部必须指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人。联系人负责与积极分子谈心，听取其思想、工作汇报，了解表现情况，提出希望和要求，帮助其进步成长。