女工委工作条例

女工委为工作条例

第一条

为了加强河南省工会女职工组织建设，全面推动工会女职工工作再上新水平，根据中华全国总工会《工会女职工委员会工作条例》（总工发【2009】

16号）等有关规定，特制定本实施细则。第二条

工会女职工委员会是在同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下的女职工组织，贯彻落实上级工会女职工组织和本级工会确定的女职工工作任务，根据女职工的特点和意愿开展工作。

第三条

工会女职工委员会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。第四条工会女职工委员会要根据《工会法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《中国工会章程》等有关法律法规开展工作，依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益。

第二章基本任务

第五条团结动员女职工发扬工人阶级主人翁精神，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，为全面建设小康社会，构建和谐中原、实现中原崛起建功立业。

（1）深入实施“女职工提升素质建功立业工程”，开展多种形式的女职工提升素质、建功立业活动。

（2）组织动员女职工参加职工劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动，丰富女职工建功立业活动的形式和内容。

（3）发现、培养、选树、表彰、宣传女职工建功立业典型。第六条

依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。

第七条

参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督、协助有关部门贯彻实施。

（1）代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督。

（2）参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护专项集体合同等工作，不断提高女职工权益保护专项集体合同的覆盖率和履约率。

（3）指导和帮助女职工签订劳动合同。参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，及时反映侵害女职工权益问题，督促和参与侵权案件的调查处理。

落第八条督促有关方面贯彻落实维护女职工权益的法律法规，实女职工“四期”保护措施，保护女职工在劳动过程中的安全与健康。对违反《女职工劳动保护规定》的情况及时督促整改。

第九条建立困难女职工、单亲困难女职工档案，开展多种形式的帮扶活动，做好对困难女职工的帮扶救助工作。

第十条对女职工进行思想政治教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，全面提高女职工的思想道德、科学文化、业务技能和身心健康素质。