谈国有企业 政治优势的内涵及其基本表现

求真务实与时俱进切实把国有企业党组织的政治优势

转变为竞争优势

云南省国资委党委书记、主任徐盛鹏

（2008年3月31日）

同志们：

这次会议，是第二次以省委、省政府名义召开的全省国有企业党建工作会议。省委副书记李纪恒同志到会并作了十分重要的讲话，省委常委、组织部长、副省长李江同志主持会议，省人大常委会副主任程映萱同志、省政协副主席王学智同志亲临大会指导，充分表明了省委、省人大、省政府、省政协对国有企业党建工作的高度重视。这次会议必将对进一步推进我省国有企业党建工作起着十分重要的作用，对这次会议精神，我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻。下面，我代表省国资委党委向大家报告三个方面的问题。

一、围绕中心，服务大局，国有企业党建工作取得新成果

实施“云岭先锋”工程和2007年全省党建工作会议以来，省国资委党委和国有企业各级党组织始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，紧紧围绕“五好五带头”的目标要求，把加强、改进和创新党的建设贯穿于国有企业改革发展的全过程，形

成了以实施“云岭先锋”工程为龙头，扎实推进国有企业党建工作的新格局，为国有企业改革发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。

（一）认真开展企业“四好”领导班子创建活动，企业领导班子和干部队伍建设不断得到加强。近年来，在省委的正确领导和省委组织部的直接指导下，各企业领导班子以思想政治建设为重点，坚持以马克思主义中国化成果武装头脑，加强贯彻党的政治路线的自觉性、坚定性和能动性；以提升企业发展能力为核心，深入贯彻落实科学发展观，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，企业核心竞争力和经营业绩不断提升；以团结干事为突破口，坚持党内民主，坚持集体决策，认真贯彻落实民主集中制，班子整体合力不断加强；以作风建设为着力点，坚持走群众路线，坚持以人为本，企业领导班子和干部队伍作风发生了进一步好转，班子形象、干部形象、企业形象明显提升，党群干群关系更加和谐，涌现出昆钢集团、云天化集团、冶金集团、煤化工集团、南天电子、西交集团等创建“四好”领导班子的先进典型，为进一步深入开展创建活动树立了学习榜样。省国资委党委始终以企业发展为中心，以完善法人治理结构为关键，以执行力、凝聚力和创新力建设为落脚点，不断加强和改进企业领导班子建设，进一步加大了集团层面公司制股份制改革力度，同时按现代企业制度要求，健全和完善了企业法人治理结构，配备了相应的领导班

子，加大了外部董事建设工作力度，先后在8户企业聘请外部董事13人参与企业决策。制定下发了《创建“四好”领导班子考核办法》，建立了科学、实用、操作性强的综合考核评价体系，并不断改进考核办法。今年2月份，国资委领导班子集中听取了18户企业的董事长、党委书记、总经理2007年述职述廉，与企业负责人进行了充分的交流沟通。在此基础上，3月份，省国资委启动了“四好”领导班子、领导人员廉洁从业、省属企业领导班子及成员民主测评和任期经营业绩的年度综合考核，取得了良好的效果。实施了民主推荐后备干部工作，加快了调整充实领导班子成员的步伐。加大了市场化配臵企业领导人员的工作力度，面向社会公开选拔了6名省属企业集团公司的副总经理，有效改善了企业领导班子结构，提升了班子整体能力，产生了良好的社会效应。同时，启动了省国资委与省属企业双向选派干部交流挂职锻炼工作，企业领导班子建设呈现良好的发展势头。