公共财政在改善民生中作用的调研报告

工会在改善民生工作中发挥作用的探讨

党的十七大把推进以改善民生为重点的社会建设摆到了前所未有的战略高度，强调着力改善民生，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。这对工会组织在发展中国特色社会主义、全面建设小康社会的进程中履行职能、发挥作用提出了新的更高要求。参与民生工作是工会组织服务大局的必然要求，是履行职责的重要内容，是自身建设发展的现实需要。工会组织必须在党和政府的民生工作大局中发挥作用，有所作为。

一、宣汉工会参与改善民生工作开展情况

实践中，宣汉工会坚持“品牌+特色”的工作方针，以有突出影响力的“品牌活动”为基石，着力开展新的特色活动，从而构建了宣汉工会民生工作系列品牌工程，扩大了民生工作覆盖面，助推了工会组织新发展。

（一）开展“四送”，实现品牌活动常态化

一是开展“春送岗位”活动，着力解决下岗失业职工和返乡农民工再就业问题。采取集中办班、以会代训、座谈会等多种形式进行培训。累计投入资金48万元，培训50场次，印发各类资料25000余份，提供咨询4200多人次，培训下岗失业人员达2500余人，妇女创业就业培训1500人次，220名下岗失业人员实现再就业。二是开展“夏送清凉”活动，提升工会组织凝聚力。先后组织各级工会组织做好高温安全检查和防暑降温工作，为广大职工群众创造良好的工作和生活环境。督促企业及时采取有效的防暑降温和防护措施，提供必要的防护用品、饮料及药品，对职工进行必要的健康检查和防暑降温知识教育，提高职工的自我保护意识。同时，县总工会先后走访慰问了养路二段、环卫所、园林所、金鹰公司、宣汉供电公司等50余家企业，为一线职工送清凉物品和慰问金共计20余万元。

三是开展“秋送助学”活动，着力解决困难职工子女就学困难问题。自1995年以来，宣汉县各级工会组织已连续18年开展金秋助学活动，将助学活动与困难职工帮扶工作有机结合在一起，建立起了较为完善的困难职工管理体系和分级救助、上下联动、直面对接的助学救助体系，先后帮助3000余名贫困学子圆了大学梦，得到了社会各界的广泛赞誉。