加强高校学风建设推进就业工作发展

赵书颖刘姗依

（辽宁工程技术大学资源与环境工程学院辽宁阜新123000）【摘要】

作者认为要把就业工作与学风建设贯穿整个大学教育的始终。认真进行新生启蒙教育，明确学习目的；切实做好大

二、大三学生的就业引导工作；加强毕业生就业教育。通过加强学风建设推动高校就业工作发展。

【关键词】

就业工作；学风建设；关系；作用

在当前形势下，加强高校学风建设有利于营造良好的学习氛围，增强学生学习的动力，提高学生培养的质量，为学生毕业奠定坚实的基础。因此，在高等教育进程中，培育优良学风、切实加强和改进就业工作，具有十分重要的现实意义。

一、就业工作与学风建设的关系

高校就业工作与学风建设之间的关系是相互影响、相互促进的。只有不断培育优良学风，促进学生成长成才，才能提升就业工作质量。

1、目标的一致性

高校就业工作使学生了解当前国家、学校相关就业、创业政策、人才的需求情况，帮助学生合理定位、树立正确择业观，促使学生全面提高个人综合素质；学风建设是促进学生成长成才的需要，对学生的学习目的、学习态度、学习方法等方面所实施的思想政治教育和管理，是为了激发学生学习主动性、求知欲，结合自身特点确立合理的学业生涯目标，为今后走上工作岗位打下坚实基础。

不断改进就业工作和学风建设的方式方法，客观上就要求学生积极地、主动地学习专业知识及综合知识，以市场需要为导向，及时调整学习方向，为今后就业及发展做充分准备。

2、作用的相互性

学校毕业生数量逐年增加，就业竞争越发激烈，用人单位更加注重学生理论与实践结合的能力，因此更应该注重自身全面发展，而这就与学风建设密不可分；培育优良学风，为学生创造良好的学习氛围，以学生普遍关心的就业工作为学风建设的切人点，以培养就业能力和素质为目标，指导学生规划自身的职业生涯，挖掘潜能，进行个性化教育。

衡量一个学校的教育成果，主要通过毕业生的就业状况体现；较好的就业率要有学生良好的就业素质作保证，而学生的就业素质是在大学的学习过程中逐步培养和形成的，高素质的毕业生与培育优良的学风是分不开的。

二、高校学风建设与就业工作存在的问题

1、引导工作不够深入

高校招生录取人数不断增加，学生管理工作的内容、目标、对象、方法等不断变化，对就业工作和学风建设等各项工作提出了新的挑战。当前学校的就业工作重点对毕业生进行教育，忽视了对其他年级学生的教育和引导，并没有形成全程的教育引导体系，使有些学生学习目的不明确，对自身学业生涯、职业生涯没有良好的规划，学生面对就业时没有明显的就业竞争优势。

2、作用发挥不够充分