中小企业劳动用工与社会保障的新环境新问题和对策建议

按照县委、县政府的统一安排部署，我局在机关广泛开展了“优化环境年”活动。在第一阶段集中学习教育的基础上，对照x办字[200x]x号文件精神，深入查摆局班子及党员干部在影响经济发展环境等方面存在的突出问题，仔细分析了其原因，为下步整改明确了方向。

一、存在问题

1、选人用人机制不完善。一方面体现在公开招录工作中，虽

然我局在近几年中，多次为全县机关事业单位公开招聘工作人员，成功的推行了“逢进必考，择优录用”的路子，并积累了一定的经验，但对推进事业单位人事制度改革还没有充分发挥作用，缺乏一套完整的、成形的、操作性强的改革方案；另一方面，体现在股级干部管理上。能够严格对股级干部实行竞争上岗，实地考察，民主测评的方式进行选拔，但总是局限于过去的条条框框中，股级干部的监督和制约还是薄弱环节，出口还有堵塞情况，存在能上不能下的问题。