民工住宿管理制度

xxxx公司

集体宿舍管理规定

1.总则

1.1为加强对集体宿舍的统一管理，搞好标准化宿舍的环境卫生、财产保护、安

全防范等重要工作，确保广大职工有一个良好的休息环境和治安环境，特制定本规定。

1.2凡入住本宿舍的人员及宿舍管理人员，必须严格执行。

1.3后勤科对住宿人员负有检查、抽查、管理教育的责任，对查出问题有按规定

进行处罚的权利；各单位的领导应与宿舍管理负责人经常互通情况，对入住员工班次的调整、人员变动情况及时通报。宿舍管理负责人将住宿人员的有关情况，定期和不定期通报给所在单位，共同协条搞好管理工作。

1.4开展经常性的检查、抽查各宿舍的情况。后勤科管理考核的内容，实行目标

责任与各单位责任人挂钩。

2.入住手续的办理

2.1凡员工入住集体宿舍时，必须持所在单位人事部门或办公室开具的需住宿证

明（并说明所在班次）到后勤科办理相关入住手续，并交足押金100元。

3.入住

3.1宿舍管理负责人凭《住宿申请表》、《押金收据》和《住宿通知单》为住宿人

员安排房间和床位，并提供统一配备的住宿用具。

3.2住宿人员清点配备住宿用具后，按宿舍管理人员指定的房间和床位对号就寝，

未经宿舍管理人员同意，不得擅自调换房间和床位，更不能将床铺转给他人使用。

3.3任何单位和个人不得在宿舍内会客（含儿童）和留宿外来任何人员。

3.4住宿职工每人每月收取住宿管理费30元，工资中扣提；所在单位承担100元

/月，每月由后勤科与各单位财务协调统一结算。

3.5各单位、车间对住本宿舍的员工的班次调整安排，或调离单位及时出具证明