论偏远山区农村队伍建设的问题及对策[五篇]

第一篇：论偏远山区农村队伍建设的问题及对策题目：论偏远山区农村队伍建设的问题及对策姓名：准考证号：

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目录

摘要……………………………………………………………………（4）

一、偏远山区农村队伍建设存在的问题………………………………………………（4）

1、农村教师流失严重，教师严重短缺……………………………………（4）

3、农村教师分布不均………………………………………………………（5）

4、农村教师结构不合理……………………………………………………（6）

5、农村教师的素质普遍偏低………………………………………………（7）

2、在市场经济作用下部分农村教师师德下滑…………………………（5）

6、许多农村教师适应不了新课程…………………………………………（7）

二、农村教师队伍管理的难点

1、教学点多面广，管理的难度和成本较大……………………………….（8）

2、农村教师身兼教师与农民的双重角色，教育教学与现实生活的矛盾冲突，给学校管理带来难度。…………………………………………………….（8）

3农村经费的紧张，很难给教师提供适时合理的进修机会…………………（8）

三、农村教师队伍管理难点问题的根源分析…………………………………（9）

1、人事管理不活。……………………………………………………………（9）

2、教师待遇不高………………………………………………………………（9）

3、继续学习不够………………………………………………………………（9）

4、师德建设稍薄弱……………………………………………………………（9）

四、农村教师队伍管理的对策…………………………………………………（10）

1、加大政府投入切实提高落实农村教师整体待遇………………………（10）

2、加强职业道德教育，发挥为人师表作用………………………………（11）

3、加强调节，建好供给渠道，保证队伍建设……………………………（11）

4、改善环境，努力改善教师结……………………………………………（12）

5、抓好继续教育，提高教师素质…………………………………………（13）

6、搞好培训机制，提高教学能力…………………………………………（13）

三、结束语……………………………………………………………………（13）参考文献………………………………………………………………………（14）

论偏远山区农村队伍建设对策【摘要】

百年大计，教育为本。随着社会的不断发展，农村教育的作用也越来越重要，新的教育课程改革给农村教育发展带来了机遇也带来了挑战，而农村教师流动性大、待遇不高、分布不均、结构不合理等问题也阻碍了农村教育的发展。解决好农村教师队伍管理中的问题，必须多管齐下，加大教育投入，加快教育改革，建立健全师资培训等相关教育制度。

【关键词】

偏远山区农村；教师队伍；存在问题；对策