突发公共卫生事件中各部门职责

一、应急指挥小组职责。负责应急事件处置的统一指挥和组织协调。在卫生行政部门指令和医院突发事件应急处理指挥小组领导下，负责启动应急机制后的统一协调工作。

二、医院办公室职责：

（一）协助做好突发公共卫生事件应急处理的综合协调工作。

（二）负责医院应急办公室组成部门职责界定。

（三）保证医院总值班工作制度落实。

三、党委、工会职责：

（一）负责宣传、接待媒体，由医院指定人员对外通报或接受采访。

（二）负责标识的统一设计、制作。

（三）党办协助做好医务人员的思想政治工作，及对医务人员家属的解释与安抚工作，并协调解决实际困难。

四、医院总值班职责

负责处理医院非办公时间的突发公共事件，及时接受、传达上级行政部门关于突发公共事件的紧急通知，负责启动绿色通道。

五、医务科职责：

（一）负责组织救灾、反恐、中毒、各类传染病和放射事故等突发公共卫生事件中重大人员伤亡事故的医疗救治工作。

（二）负责全院范围内应急事件相关信息收集、整理、分析和通报，组织对报告的应急事件相关信息进行核实、确认。

（三）负责组织医院突发公共卫生事件专家咨询和卫生应急队伍，调配各专业医疗人员。

（四）协同科教科定期对医疗队成员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识、技能的培训，定期进行突发事件应急演练，推广最新知识和先进技术，提高队伍整体应急处置能力。

（五）负责拟定医院应急物资储备、装备与设备的管理使用计划，并组织实施。

（六）根据公共卫生事件性质和上级指示选派医疗队，负责院内应急人员调配、管理。

（七）负责组织开展调查研究，为紧急事件处理提供决策依据。

（八）负责与临床科室负责人、应急队队员联络，并保持畅通。

六、护理部职责

（一）负责组织应急事件医疗救治中护理人员的调配。

（二）负责护理人员的突发公共卫生事件培训、消毒隔离技术及护理安全工作。

（三）配合医务部组织的应急队伍演练，加强医护配合。

七、门诊部职责

（一）协助组织应急事件的医疗救治，负责门诊区的布局、工作流程、人员安排。

（二）负责传染病疫情上报，进一步建立健全传染病预测预警机制，加强网络直报工作的管理。

八、医院感染管理科职责。负责指导、监督医院内现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污物处理工作，防止院内交叉感染和污染。

九、人事科职责：

（一）派出人员的统计及分类管理。

（二）调配院内人力资源。

（三）任何人不得拒绝参加应急救治工作。

十、药剂科职责：

（一）负责突发公共卫生事件治疗用及消毒用药品的采购储备供应；

（二）参与药物治疗方案的制定；

（三）参与药物安全性监测方案的制定；

（四）提供其他药学技术服务。十

一、设备科职责

（一）设备科保证重点部门设备完好，随时可用.

（二）随抢救进程及时提供所需设备。

（三）随时进行抢救设备的现场维修。

十二、信息科职责。负责突发公共卫生事件及相关信息收集、处理、分析和传递等，做好信息系统的维护，保证运行正常、信息准确。

十三、病案室职责。负责收集相关疾病的病例资料，整理、审核。

十四、总务科职责

（一）总务科保障抢救所需的战略物资及必要的日用品的供给。

（二）保证电力、热力、通风、水源的供应。

（三）保证通信畅通，并具有随时增加通信的能力。

（四）保证运输车辆的完好，未经有关部门批准，不得随意调用急救车。

（五）保证临时设施的建设。

（六）保证参与抢救人员的后勤补给供应。

十五、防保科职责。负责院内外环境卫生的清洁，必要时进行灭虫害处理。

十六、保卫科职责

（一）遇有突发公共卫生事件需划定隔离区时，保卫科及时提供人员，并设立专人进行保安，阻止无关人员进入隔离区，患者及可疑人员未经批准不得离开救治区域。