陈秋良：着力建设一支适应和谐社会发展要求的领导班子

中共隆回县委常委、组织部长陈秋良

和谐社会需要有和谐的组织，而我们党的各级领导班子，是构建社会主义和谐社会的组织者和领导者，我们要把构建社会主义和谐社会落到实处，需要各级领导班子不断认识和把握新形势下和谐社会建设的特点与规律，努力提高构建和谐社会的能力，因此，我们要高度重视抓好各级领导班子的建设，着力建设一支适应和谐社会发展要求的领导班子。

一、提高决策能力。提高科学决策和民主决策的能力，是提高各级领导班子工作水平、构建和谐社会的重要环节。首先，要树立良好的民主作风。构建和谐社会必须有和谐的领导班子。和谐的领导班子是目标一致、行动一致，各司其职、各负其责，相互协调、密切配合的领导班子，是充满活力、有序运行的领导班子。和谐的领导班子，表现在班子成员之间的和谐，显现在个体与整体的和谐，体现在整体与整体之间的和谐。主要领导应把自己看成班子中的一员，尊重班子成员的民主权利和意见，要做到当班长而不要当家长，要果断而不要

武断，要高人一筹而不要高人一等。其次，坚持民主集中制原则。在重大决策中，主要领导应广泛听取各方面意见。特别是在处理热点、难点问题时，应坚持集体领导，做到没有调查研究不决策，未经咨询论证不决策，未经集体讨论不决策。以共同的目标调动和激发所有班子成员心往一处想、劲往一处使，共谋发展、共创伟业。三要注意工作方法。切实使决策的过程成为学习政策法规的过程，沟通不同意见、比较各种方案的过程，在思想碰撞中寻求最佳决策。各级领导班子在确定本地区发展思路时，要把握全面性。切实处理好近期与长远、局部与全局、重点与一般的关系。要把握准确性。在决策之前一定要吃透上级的指示精神，吃透本地区的实际情况，吃透国内外的动态和信息，吃透当地人民群众在想什么，盼什么，要求解决什么，使决策避免随意性和盲目性。要把握超前性。要善于从多变的形势中科学预测本地区未来的发展趋势，从而制定出适应形势发展的对策。

二、提高服务能力。建设社会主义和谐社会，要求我们各级领导班子把立党为公、执政为民的理念转化为对人民群众的深厚感情，体现在为群众服务、为基层服务上，不断提高自身的服务能力。一要带

着深厚的感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实。高度重视和维护群众最现实、最关心、最直接的利益，高度重视解决群众生产生活中面临的困难问题。二要结合正在进行的保持共产党员先进性教育活动，进一步加强基层党组织建设，加强对党员的思想教育和管理，真正做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。同时要通过学教活动，完善具体的便民、为民措施，增强服务功能，提高服务水平。三是各级领导班子要坚持做到为民、务实、清廉，发扬求真务实、谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，以自己的优良作风和良好形象做好各项服务工作。

三、提高应变能力。在经济社会转型时期，处理好各种错综复杂的矛盾和纠纷，是构建社会主义和谐社会的重要内容。各级领导班子处在各种矛盾和突发事件的前沿，直接面对基层、面对群众、面对矛