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大队干部选拔活动方案

一、活动宗旨:

为促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展,选出最优秀的少先队员担任大队委职务,形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

二、活动准备:

1.利用校公布栏进行宣传

2.校红领巾广播站宣传

3.各中队分班宣传

三、选拔要求:

1.4—6年级品学兼优的少先队员,热爱少先队工作

2.热心少先队工作,能积极、主动为队员服务,向队员负责,当队员的“公仆”

3.能独立完成老师交办的所有工作任务

4.有敏锐地观察事情和处理事情的能力

5.有开拓精神,能创造性地开展工作

四、拟招聘岗位人员名额:大队长:1名副大队长:2名组织委员:2名

五、活动安排:

(一)推荐候选人

1.各中队在辅导员老师带领下开展中队推荐或自荐候选人活动

2.各中队确定候选人人选,向大队部交申请表

(二)笔试

所有候选人精心准备,参加笔试。笔试成绩纳入竞选总成绩。

(三)实践考察

所有候选人完成“四个一”的任务:

学习委员:2名宣传委员:2名旗手:2名

文娱委员:2名体育委员:2名劳动委员:2名1.按要求,完成本岗位竞选规定任务。(见附表)

2.根据竞选岗位职责要求,自主完成一项任务。(为考虑候选人岗位按需调度,候选人可选择其他岗位职责要求内的任务)

3.准备好一份演讲稿(包括实践任务情况汇报和心得,今后工作打算等)4.精心准备一份“自我介绍”宣传海报。海报将张贴在橱窗展示,并留作公开投票时使用。

(四)确认公示1.各候选人公开演讲

2.结合实践表现和演讲,学生代表投票选举(投票方式为:大队部制作选票贴画,发放至二—六年级各班,每班10张,中队辅导员选本中队10名队员,在各候选人宣传海报上贴选票贴画进行投票。)

3.大队部综合各项考核得分情况,确定最终大队委员名单

六、表彰办法:

1.在9月30日“金秋歌会”颁奖典礼上,宣布新一届大队委员名单。授予队干标志,正式进入试用阶段。

2.向大队干部所在中队辅导员老师颁发“优秀指导奖”

大队部

二0一五年九月二日

附1:

大队干部职责

大队长。召集并主持队委会,中队长联席会;负责组织制订工作计划和进行工作总结;负责上传下达及检查决议执行情况,帮助中队长做好中队工作;负责组织大队活动,召开队员大会,主持“队长学校”培训积极分子。

副大队长。在队长领导下,协助大队长做好大队工作,负责整理保管大队的文件和资料。

组织委员。负责做好组织教育工作,组织队员学习队章和队基本知识,负责少先队的组织开展工作,负责队部室的布置和有关资料的保管;负责接转队组织关系和统计报表工作;负责做好评比奖励工作。

学习委员。负责各种知识性活动的开展,负责帮助队员提高学习成绩,负责反映队员学习上的建设和要求。

宣传委员。负责组织广播、黑板报、墙报等宣传阵地工作;负责组织、培训宣传积极分子,组织“小记者团”;负责宣传国内外大事,宣传少先队的好人好事等,负责红领巾读书报活动。

旗手、护旗手。负责执旗、出旗、退旗、负责训练中队旗手;负责保管队旗和鼓号并主持鼓号队的训练工作,负责管理大队材料及“光荣册”、“少先队荣誉”、“队部室”。

文娱委员。负责组织大队的文化娱乐活动,负责训练文艺骨干、负责大队文艺汇演工作,与旗手配合组织训练鼓号队;负责保管鼓号和文娱用品。

体育委员:负责组织大队体育活动,协助学校做好两操和运动会工作。劳动委员:负责组织卫生评比工作,负责组织社会公益劳动;负责做好队员的劳动教育和自我服务的宣传工作。附2:

各岗位候选人任务单

大队长:

副大队长:

组织委员:

学习委员:

宣传委员。独立或3名左右候选人合作组织完成一期“红领巾广播”。


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