主生活会纪要

民主生活会会议纪要

根据《中国共党党内监督条例》和总司党委《关于召开2011年党员领导干部民主生活会的通知》精神，公司党委组织班子认真学习了党的十七届六中全会精神、胡锦涛总书记的“七一”讲话和在庆祝辛亥革命100周年大会上的讲话精神、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大繁荣大发展若干重大问题的决定》、学习了《关于进一步推进国有企业落实“三重一大”决策制度的意见》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关学习资料，班子成员围绕公司各项重大活动载体，结合今年公交服务世园和安全生产经营目标的总结与反思，进行热烈而认真的讨论。11月初，党委向司属十个党支部分别下发了《五公司对领导班子和班子成员的意见征询表》95张，并安排召开职工座谈会，征求职工对公司班子及班子个人的意见和建议。党工部将征集到的意见和建议进行分类、归纳整理，按行政、内勤、外勤、后勤、党群分类共计22条，已在会前发给各位领导。

为贯彻落实中纪委“七个不准”要求实施方案精神，扎实有效地搞好班子廉政建设，加强领导干部的党性修养和民主监督，进一步增进同志间的思想交流，按照总公司党委关于“以人为本，服务职工，切实转变作风，加快推进公交又好又快发展”专题民主生活会的要求，结合五公司工作实际，我司于2011年11月30日上午在二楼小会议室，召开领导班子民主生活会。

班子民主生活会的主题是：“以人为本，服务职工，切实转变作风，维护企业和谐稳定、推动五司持续发展”，会议由公司党委书记高瑞金主持，公司经理王力、工会主席邢红燕、副经理王强、

徐鑫、邸红伟等参加，总公司工会主席宁小玲莅临会议并做了指示，与会人员共计8人。大家认真回顾总结了公司一年以来的各项主要工作，围绕贯彻落实好国有企业领导人员“七不准”要求并结合工作中存在的不足，深刻剖析深层次原因，相互开展批评与自我批评，班子民主生活会议自始至终洋溢着团结、民主、尊重、支持、相互谅解的热烈气氛。

首先，公司高书记对开好班子民主生活会提出要求。向大家通报了公司领导班子成员学习十七届六中全会精神的学习情况，要求全体班子成员按照总公司的要求认真开好班子民主生活会，随后，班子成员依次发言：

党委书记高瑞金在发言中谈到。今年以来，自己主要抓了八项工作。

一是抓好中心组、党员、干部政治学习；

二是抓好企业效能监察，同时对公司药品采购、废旧物资处理、大宗物资采购等热点项目进行全程监督；

三是积极开展形式多样的服务世园活动，搞好精神文明创建巩固工作。

四是围绕服务世园和安全生产、星级服务中心工作，精心设计载体，大力开展“服务世园、奉献公交”等党员创先争优活动。五是修订完善《五公司宣传工作管理规定》，建立通讯员、信息员网络队伍，外宣工作创历史新高。

六是定期开展职工思想动分析，征集职工意见、建议，及时反馈各主管领导并积极整改。

七是支持工会、共青团独立开展工作。

八是全力配合行政搞好安全生产经营、安全隐患治理排查工作。

2011年存在的不足是：

1、政治理论、业务学习不够刻苦认真，对理论指导实践工作的意义认识不够，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深

钻细研。

2、党员干部学习培训形式单一，干部廉政教育工作还需进一步加强。

明年将以总公司2012年工作思路为指导思想，针对存在的问题认真加以整改。