深入学习贯彻廉政准则保障国有企业科学发展

中国华能集团党组

中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），是规范党员领导干部正确行使权力、严格廉洁自律的重要法规。国有企业党员领导人员作为党员领导干部队伍的有机组成部分，同样应该认真学习贯彻《廉政准则》并以此严格规范从业行为，这既是深化国有企业党风建设和反腐倡廉工作的关键环节，也是推动国有企业改革发展的有力保障。

一、充分认识颁布《廉政准则》的重要意义，切实增强学习贯彻的自觉性

《廉政准则》的颁布是认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，扎实推进党的建设新的伟大工程，加强反腐倡廉建设的重大举措，体现了中央积极预防和坚决惩治腐败的决心，也体现了对党员领导干部的关心爱护。特别是针对当前反腐败斗争的突出特点和党员领导干部廉洁自律中存在的突出问题，吸纳整合了1997年以来中央对党员领导干部重申和提出的65项新要求，吸收借鉴了各地区各部门加强党员领导干部廉洁自律工作好的经验做法，提出了8个方面的廉洁从业行为规范，每个方面既申明了重要原则要求，又规定了禁止性行为，并对一些新的情况和问题明确了是非界限和标准，为党员领导干部正确履职、保持廉洁提供了行为指南。《廉政准则》还是继1980年十一届五中全会制定的《关于党内政治生活的若干准则》之后的第二部党内准则，地位重要，效力等级高，具有很强的命令性、禁止性、强制性和普适性，每个党员领导干部都应该无条件严格遵守，自觉贯彻执行。

《廉政准则》作为面向全党的反腐倡廉基础性法规，不仅适用于党政领导干部，也适用于国有企业党员领导干部。国有企业是国家所有的资产，国有企业党员领导干部的工作职责和任务是国家赋予的，无论企业管理体制和经营机制怎样变化，为国家和人民创造效益的宗旨不会变，作为国家公职人员的法定身份不会变。而且，国有企业大都关涉国家经济命脉，地位重要，资产规模庞大，各级领导人员能否保持廉洁自律直接关系到国有资产的保值增值。因此，不能认为《廉政准则》只是针对党政领导干部的，企业人员可以有所放松。国有企业的每一名党员领导人员都要把认真贯彻执行《廉政准则》作为共产党员和公职人员身份特点的份内之责，切实增强责任感和紧迫感，严格规范从业行为，忠实履行职责。

多年来，华能集团公司党组坚决贯彻落实中央部署要求，加快改革发展，规范企业管理，健全监督制度，公司保持了无大案要案的良好局面，队伍奋发向上、干事创业的积极性很高。但是，随着公司战略不断推进，业务不断拓展，涉足产业不断扩大，股权转让和资本运作日趋频繁，工程建设、投资项目和贸易采购等愈益点多、面广、量大，既对公司经营管理提出了新的更高要求，同时，腐败现象滋生的可能性也大大增加。因此，在反腐败问题上任何时候都不能盲目乐观、掉以轻心。而保证企业党员领导干部坚持廉洁从业，最有力的防范措施，就是认真执行好反腐倡廉各项规定。《廉政准则》和中央去年颁布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》），对国有企业领导人员职务职权行为作出了严密系统的规范，指导性、针对性、操作性很强，各级领导人员只要认真执行，就可以在日益复杂的市场竞争环境中准确把握政策和法纪界限，有效抵御风险，保持廉洁从业，保障企业科学发展。

二、强化学习认知，注重身体力行

制度有没有作用，根本在执行；执行好不好，首先看对制度理解的深度。贯彻落实《廉政准则》，关键是要把知与行、学与做统一起来，每个党员干部都要身体力行。