水务局行政工作报告

--2009年3月25日在黑龙江省航道局第九届三次职工代表大会上

柯长洁

各位代表：

现在，我代表黑龙江省航道局作行政工作报告，请予审议。

2008年主要工作回顾

2008年，我局在航务管理局党委和航务管理局的正确领导下，认真贯彻执行党的十七大和省十次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕与航务管理局签订的双文明责任目标和我局确定的工作方针、目标，以创新型交通行业为依托，以强化主业、服务水运为重点，齐心协力，攻坚克难，较好地完成了各项工作任务。

与航务管理局签订的双文明责任目标完成情况：

（一）物质文明责任目标

航道养护工作：航标维护工作正常率为99.91%；各航线航道尺度维护天数：哈沙线199天、沙依线199天、依佳线198天、佳同线199天、开北线171天、黑开线172天。

财务收支工作。全年财务收支平衡，自行组织收入616万元、航道养护费收入78.5万元。

内部管理工作：努力建立健全了各项管理制度和基础工

作，进一步完善了干部、人事、财务和设备管理制度；加强了政务信息报送制度，各基层单位确立了信息员，坚持每月信息达到了2篇以上；档案制度得以进一步完善，做到了及时归档立卷，达到管理要求；公文处理规范、标准，重点内容及时督办，保密制度健全，无任何失密、泄密问题；网站信息质量和数量稳步提高；船舶完好率达到90.86%。

行政执法工作。做到了案卷整齐、完整、文书使用规范；报表准确及时；行政执法中无违法违纪现象。

安全管理工作。杜绝了生产作业中的重大人身伤亡责任事故和集体食物中毒事故、重大道路交通责任事故；船舶机海损事故控制在了3%以下；职工因工负伤率控制在了8‰以下。

（二）精神文明责任目标

领导班子建设。2007年领导班子成员年终考核称职率达到了100%；坚持了集体领导与分工负责相结合的工作原则，建立健全并认真执行了党政领导班子议事规则，班子整体功能得到发挥；党委中心组全年学习12次；中层以上干部没有发生违法违纪问题。

文明单位建设：积极开展文明单位创建活动，保持了省级文明单位标兵称号；年初召开了职工代表大会，开展了春季劳动竞赛、扶贫济困送温暖活动，加强了工会组织建设；严格遵守《中华人民共和国政府采购法》，工程招、投标建

立了廉政合同，建立、健全了监督管理机制。

职工队伍建设。2008年，举办各级、各类培训班54个，共计培训2950人次，占职工总数的208%，违法违纪案件控制在1‰以内，职工队伍稳定。

为了完成各项工作任务，保证实现与航务管理局签订的责任目标，我们努力实施了以下几方面工作。

一、立足主业，加强航道养护和管理，努力提高为水运及社会服务的质量

2008年夏航期，嫩江、松花江、黑龙江均出现特大枯水，其中嫩江、松花江全年四分之三以上时间水位都在设计水位以下，甚至接近或超过历年极值，黑龙江各站水位在设计水位以下的天数占全年畅流期天数一半以上，根据这一实际情况，我局提出了以“提高航道养护水平、确保为水运及社会服务质量”为中心，以“提高通航保证率”为重点的航道养护、管理工作目标，克服生产经费严重不足等困难，重点实施了以下几项工作。一是根据夏航生产的需要，克服经费不足等困难，认真抓了开江前的备航工作。为了给夏航期生产打下坚实基础，在生产经费严重不足的情况下，我局认真抓了2007-2008年度的冬修工作。开江前夕，在相关部门的组织下，分别对龙浚08船等重点船舶及施工设备进行了抢修。为了节省修理经费，组织船员扩大自修，自行完成了龙浚19船绞刀轴拆装检修等20余艘船舶的修理任务，保证了在开江