加强机关纪律作风建设活动专题文章

-------深入开展机关纪律作风建设活动

作风尤其是机关作风，是一个单位精神文明建设成果的标志，是一个单位凝聚力、战斗力、创造力的保证，是一名公务员素质高低的体现，是一个单位精神风貌的展示。机关作风建设好坏，关系到工作效率和水平。深入开展加强机关作风建设活动，必须结合机关实际，把“转作风、强纪律、提素质”作为残联工作的一个重要环节，作为全面加强和改进残疾人工作的切入点和突破口，确保纪律作风建设活动取得实实在在的成效。

一、以科学发展的观点看机关作风建设的重大意义

加强机关纪律作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。胡锦涛同志指出：“加强作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。”“作风问题解决不好，科学发展观就很难落到实处。”“作风”是人对工作、对生活的一种态度，“人”没有对工作的积极态度，就会因循守旧、不思进取，就会只看眼前、不顾长远，就会违背规律、盲目蛮干，那么事业就自然不会向着科学的方向发展。贯彻落实科学发展观就是通过解决“人”的问题，从而推动事业的科学发展。所以，要全面贯彻落实科学发展观就要求我们必须不断加强机关作风建设。

加强机关纪律作风建设是构建社会主义和谐社会的必然要求。构建社会主义和谐社会必须坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，保持党同人民群众的血肉联系。而良好的作风就是凝聚党心民心的巨大力量，就是促进社会和谐的重要因素。良好的风气能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，能够产生扬善抑恶的重要作用。如果机关作风不正、不实，自然会影响党和政府在人民心目中的形象，影响党群干群关系，甚至会激发矛盾。只有努力加强机关作风建设，才能真正做到为民、务实、清廉，营造出和谐的党群干群关系，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量。

加强机关纪律作风建设是提高执政、执法能力的必然要求。只有坚持不懈地抓好机关作风建设，才能发扬党的光荣传统和优良作风，才能不断解决制约科学发展的问题，才能不断提高执政、执法能力。通过加强机关作风建设，能够培养优良的工作作风。工作讲程序，办事讲依据，凡事讲效率，增强工作责任意识，保质保量地完成各项任务。通过加强机关纪律作风建设，能够促进和加强机关管理，从而提高工作效率。通过加强机关纪律作风建设，能够促使机关干部不断提高业务能力和素质，提高依法办事的水平，创造行为规范、动作协调、公正透明、廉政高效的工作环境。

二、机关纪律作风建设对新时期残疾人工作提出了新的更高要求

机关作风建设，是以科学发展观为指导的具有新内涵、新目标的作风建设的新实践。深入开展加强机关纪律作风建设活动，加强和改进机关作风建设就必须牢牢把握科学发展观对机关作风建设提出的新的内容和要求，在全面落实科学发展观的过程中扎实推进，取得实效。

科学发展的第一要义是“发展”，这就要求我们必须以“促进工作发展”为目标加强机关作风建设。加强机关作风建设中，我们必须按照科学发展观的要求，始终把“”作为总的目标和要求，自觉纠正违背科学发展观的观念和做法，积极解决制约发展的突出矛盾和问题，大力倡导和弘扬有利于残疾人工作发展的优良作风，并通过优良机关作风的形成，促进业务能力不断增强、业务工作不断规范、工作效率不断提高，残疾人工作科学发展。