实验室及办公室卫生评比标准

实验室及办公室卫生评比，每周进行一次。一个月累积一个循环被评差的职员要集体请客吃饭。如有一人多次评差，被评几次出几份的钱。

评比分为“优”“良”“中”“差”。4个级别，其中优为1分，良为2分，中为3分，差为4分。每周选人最全一天，集体去各个分担区打分，分数不记名交给王主任统计。分数最多的人为最差。被评选区域的负责人不得参与评分。

评分标准具体如下：

1）办公室及实验室地面是否整洁干净（非瓷砖地面做到无较大石子或过多灰尘即可）

2）办公室桌面及实验台是否清理干净（若是无法清洁干净的台面，无明显灰尘即可）

3）办公室及实验室物品是否摆放整齐，用后是否归类（实验室使用人员有义务在使用实验室后将实验室清理干净，物品归类）4）实验室各个仪器上有无明显灰尘，（若是因使用人没有及时处理而残留的水泥之类的赃物使用人负2/3责任）。

因实验室有多人使用，不光是需要分担区负责人清理。而且使用过实验室的人也要把实验室清理干净，物品摆放整齐。必须要放在实验室的物品，是谁用的谁要归类摆放不要随意乱丢，并与实验室卫生负责人讲明。否则实验室卫生负责人有权当做垃圾处理。

假如分担区卫生因使用人员破坏未恢复整洁的，使用人员有1/3的连带责任。因有些实验室已经无法恢复原貌，或有些使用后的痕迹无法清除，故主要查看地面卫生及使用平台上有无明显灰尘。

上述即为评比标准，望大家能保持好公共卫生，共同创造一个良好的工作环境，谢谢。

第二篇：幸福办公室评比标准幸福办公室评比标准

一、卫生整洁好

1、办公室地面（包括办公室门口）干净，办公桌排放整齐。

2、办公室墙面干净，无乱贴乱写现象，无蜘蛛网等杂物。

3、办公室门窗干净，无积灰、无张贴物。

4、办公桌桌面干净，物品放置整齐，不放置躺椅或者睡椅。

5、作业本摆放整齐、有序。

6、布置得体，体现团队精神，适当绿化环保。

二、安全节约好

1、节约用电、用水，不开“无人灯”、“无人风扇”、“无人空调”，不

放“长流水”。

2、无私拉乱接电线现象，不能使用取暖器。在规定温度内使用空调，当天

日最高气温30℃以上方可使用空调制冷，空调温度设置不低于26℃，冬季最低温度在0摄氏度以下，方可开机使用空调制热。

3、不在办公室烧煮。（尤其是做零食、点心）

4、下班后及时关锁好门窗、关闭所有用电器电源。

5、无失窃、公物损坏等现象。

三、敬业爱岗好

1、办公室成员爱惜学校声誉，注意教师形象。无有损师德师风的现象。

2、工作积极肯干、乐于奉献，无违反学校有关规章制度现象。

3、不窜岗，不在办公室聊天、吃零食，特别是吃瓜子、葡萄等

4、无大声喧哗等影响他人办公的现象。

5、严格遵守学校作息制度，办公室成员无迟到、早退、旷工现象，无上课

迟到、私自调课、体罚学生、训斥家长等现象。认真参加学校各种活动，会议、升旗仪式等活动不得缺席、不迟到、不讲空话。

四、有下列情形之一的，该办公室不得评为月度幸福办公室：

1、办公室成员中有严重违犯师德规范的。

2、办公室成员工作中出现严重教学事故的。

3、办公室成员在月度考核中有三人次以上违反学校作息制度的。

4、因办公室人员自身原因造成失窃、公物损坏的。

5、在办公室用电脑炒股、打游戏、看电影等与教学无关事。

6、其他严重违反校纪校规的。

7、随访中发现重大问题。

幸福办公室的评选由校长室主持，一月随机检查两次，一月评选一次，对入选办公室给与一定的奖励。

第三篇：办公室卫生评比方案办公室卫生评比方案