建筑企业安全值班制度

为了进一步增强各级领导对施工生产安全的工作责任心，现对生产安全值班作如下规定。

一、安全值班人员

1.各分公司安全值班领导人员由各自的安委会确定，名单报总公司安全部备案。

2.各分公司安全值班人员，原则上是每月一人，轮流进行。

二、安全值班人员的职权

1.各分公司安全值班领导主要是协助主管安全领导的工作。在值班期间，行使同级主管安全工作领导的职权和主管安全领导者一并对当月的施工生产安全工作负领导组织责任。

2.安全值班人员在值班期间，要集中精力抓好本单位的安全生产工作，领导和组织本单位的安全、技术、施工、教育等业务部门开展各种形式的安全教育和安全检查工作。宣传、贯彻安全生产的方针、规程和上级有关要求；按照国家建设部颁发的“建筑施工安全检查评分标准”和省、市、县及总公司有关规定，检查本单位的施工生产安全情况，奖优罚劣，及时纠正违章，改进安全设施，使本单位的安全工作不断提高。

3.安全值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向上级主管安全工作的领导或上级安全值班领导报告。

三、交接班

1.安全值班交接手续，一般应召开会议布置履行交接程序和手续。交接会的时间安排每月末或月初第一天。

2.安全值班人员在值班期间要做好值班记录。主要是记录值班期间所做的安全工作内容和结果；在交接会前要做好准备，以便将值班时已解决的问题和要继续解决的问题及注意事项交接清楚。

3.交接班会的主要内容是上一月安全值班领导向下一月值班领导交接和上一级安全值班领导布置下一月安全值班中的工作重点和有关要求。

4.总公司原则上每月举行一次安全值班交接例会（例会时间用电话通知）。各分公司的当月值班领导和接班领导应届时到会，特殊情况不能到会要请假，但应保证一名分公司值班领导到会。要尽量避免由安全业务部门人员代替到会的现象。各单位应根据本单位的情况，制定相应的领导值班奖罚制度，使值班人员在值班期间的工作好坏和施工生产安全情况在经济上与安全值班人员挂钩（如工伤事故率情况，各分公司安全检查评分情况等）。主管安全工作领导和其他人员的经济挂钩问题，仍按各分公司的现行办法执行。

5.本规定自××××年××月××日起开始执行。

第二篇：建筑工地值班制度工地值班制度

为了使工地财产不受损失，确保工程生产顺利进行，特制订本制度：

1、上班期间必须做到。耳灵、眼亮、脚勤。

2、发现情况必须迅速向项目部汇报，以便及时处理。

3、如夜间值班人员玩忽职守或里应外合，盗窃工地财产的一经查实，严格查处。情节严重的依法追究责任。

4，值班人员在值班时间不允许脱离岗位，不允许喝酒、不允许约请外来人员到工地，要坚守工作岗位，如果发现扣除当日工资的两倍，情节严重的当场辞退。

5、值班人员应该有工作责任心，如果有事情离岗必须向项目部请假后方可离开。

6、夜间值班人员白天应该休息，夜间才有充足的精力巡视工地，如果发现夜间值班有睡觉的情况则全年工资降5元一天。

7、值班人员须保证通讯畅通，遇到紧急情况能够及时取得联系。

8、重大、紧急超出自己职责范围内的事情要及时向上级汇报和请示。

9、值班时间及人员分布：每班6小时，轮流值班

工地东门（王士臣、候德锡），工地北门（汪德奎、刘苏春）。以上制度，值班人员须严格遵守执行，如因个人原因造成项目经济损失，项目将根据情节严重予以一定的处罚。

昌城项目部2013-12-30

第三篇：建筑工地值班制度工地夜间值班制度