对自己负责,做成功少年

第一篇：对自己负责，做成功少年对自己负责，做成功少年

皇甫学校二年级（5）班蔡嘉祺

尊敬的老师们，亲爱的同学们，大家好。今天我演讲的题目是《对自己负责，做成功少年》。

大家可能都读过《三只小猪》的故事，这个故事讲的是有一位猪妈妈，她让自己的三只小猪每个人给自己盖一间屋子。于是猪老大用一天的时间搭了一座简易的稻草屋。猪老二用两天时间盖好了一座木房子。猪小弟用三个月的时间，建造了一栋用砖头砌成的房子。

有一天来了一只大野狼。大野狼狠狠吹了口气就把猪老大的稻草屋吹倒了。大野狼狠狠的撞了几下，就把猪老二的木房子撞倒了。可是大野狼却拿猪小弟的砖头房子没办法，大野狼对着房子呼呼吹气，又用力去撞，可是房子却纹丝不动。猪小弟的砖头房子救了三只小猪的命。

这个故事告诉我们，只有向猪小弟一样对自己负责，我们才能取得成功。不然我们只会向猪老大和猪老二一样，面对大野狼只能逃跑甚至被吃掉。

在学习生活中，对自己负责，我们做的还很不够，比如说。同学们之间发生争执时，老师去了解情况，双方总是用“不是我”将责任推卸干净；作业本忘带了，就说是妈妈的错，她昨天晚上没有帮助我收拾好。

同学们，我们应该向猪小弟学习，学会对自己负责。做一个尊敬师长，团结同学，遵守纪律，热爱劳动，认真学习的好孩子。

同学们，让我们行动起来，对自己负责，做成功少年。

谢谢大家，我的演讲完毕。

第二篇：自己对自己负责自己对自己负责

谁对自己不负责任，谁就要对这种不负责任所造成的后果负责，承担这种不负责任的责任。及时纠正自己的过失，也是一种负责任的表现。

第三篇：对自己负责对自己负责

在全球500强中，有人做过统计，近20年来，从美国西点军校毕业出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理或董事这一级的也有5000多名。

世界上也许没有任何一家商学院能够培养出来这么多的顶级人才。为什么不是商学院培养了企业领导人，而是西点军校呢。我们可以看一下西点军校对学生要求的标准——准时、守纪、严格、正直、刚毅。这些都是任何一家优秀企业对其领导人要求的最基本的素质，也是最值得挖掘和培养的素质。

相比较而言，商学院却更多地教给学生商业知识和经验，比较缺乏对一个人最基本的人文素质的培养。也许正因为如此，是西点军校而不是这些商学院培养了最优秀的企业高级领导人才。

成功与人的性格、心胸、知识、素质甚至民族、种族是没有必然联系的。在成功人士身上，只有一点是共同的——那就是对自己深深的责任感。

也就是说，世界上所有的优秀人才都有一个共同的特点。对自己负责任——这就是执行型人才的特点，这个结果意味着，如果你想得到一个有执行才能的人，那么首要的要素就是“看他是不是对自己真正负责”。

什么叫“对自己真正负责”。一个对自己负责的人，他的身上有三个重要的特点：第一，信守承诺；第二，结果导向；第三，永不言败。正是这三个特点使有责任感的人同时也就是有执行能力的人。

同样，什么样的人不是执行型的人呢。聪明人大多不是执行型的人，因为他们一生都在寻求更好的解决方案，而很少能够像“阿甘”那样把一件事做到底。为什么阿甘这样一个智商不高的人打乒乓球打成了冠军，跑步跑成了冠军，每做一样事都做到了顶级，他靠的是什么。靠的是执著。