机关作风整顿个人剖析材料

按照我局“讲规矩、树形象”思想纪律作风整顿活动的总体部署，通过以小组、以科室的深入学习，我感悟很深、收获很大。更加充分地认识到了，开展机关作风学习，是适应新形势，是严肃政治、组织和工作纪律的必要手段，同时也看到了自身存在的许多不足之处。

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神不强。虽然平时工作中也在不断地学习在提高自己，但是在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势;表现在工作中有些被动地工作。

2、自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水，满足于一知半解，缺乏深入地系统地学习，并且没有很好地坚持理论联系实际。

3、自我要求不严，主动超前少。工作中不能对自己“高标准、严要求”，工作态度不够积极主动，没有发挥自己的主观能动性，经常是处于奉命行事，落实任务。

二、存在问题的主要原因：

这段时间，自已结合理论学习，进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时参加单位集中组织的学习不多，而且学习态度也不是那么端正。更主要的

1是理论联系实际不够.

2、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求〃

针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。适应新形势，学习新东西，抓紧自身学习；确实认识到纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

2、切实转变工作作风，提高工作效率。严格按照规章制度要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一件事，发扬奋发向上的精神，认真学习业务知识，充实自我，进一步提高自己的工作效率，高标准、严要求，开拓进取。

以上是我在此次机关作风学习整顿活动中的剖析材料和下一步的整改措施，请各位领导、同事对我今后的工作及学习中多提意见多帮助。

第二篇：整顿机关作风个人剖析整顿机关作风，自我剖析

不知不觉在xxx工作已经快五个月了，回顾加入xxx的工作经历，我发现自己跟其他同志相比还存在许多不足，借助此次“整顿机关作风，自我剖析”大会，我也对自身存在的不足进行了认真反思。

一、存在问题

（一）在思想认识上，缺乏主动学习、主动工作的问题。独立完成工作的能力不强，归根结底是平时学习能力不强，更缺乏工作的主动性，对工作不够积极，总是上级交代的工作完成后，不知道该干什么了，不会主动找活干。知道自己有不懂的地方，不主动去问，导致在工作中遇到问题不知道怎么解决。在完成上级布置的任务时，没有时间观念，任务落实的情况，没有及时向上级汇报。例如，在完成催企业完成项目时间节点表并盖章这项工作中，我与企业联系较少，没有能够在领导规定的时间内完成。分析主要原因，是我遇到问题时没有及时汇报，导致问题在自己这里拖延，被询问进度时，才反映问题，影响了工作整体推进。

（二）在工作方式中，缺乏独立思考。

对于上级直接交办的事情，一方面自己想的不够多、不深入，问题想的不透彻，不能提出有效的解决方案。遇到困-1-

难问题，存在为难地处情绪，思想松懈下来，缺乏攻坚克难的精神，使工作难以有所进展；另一方面，自己不善于向老同志学习和积累工作经验，没有多去学习借鉴别人处理难题的方式和方法。同时，自己工作不够细致也是工作方式上需要注意的地方。例如，在近期工作中，我在最后完成发文的时候没有把最终定稿与领导修改稿进行认真核对，犯了一些低级错误，因为个人在工作中的失误，给整体工作带来了一些障碍，造成了一些影响。