工地现场劳动纪律管理制度

1、工程人员必须依照规定时间内到工地上班。

2、工程人员在上班期间未经工程负责人批准，不得擅离职守。若遇急事外出，需征得工程管理人员的同意，并及时返回工地，否则作脱岗处分。

3、工地人员若因故请假，需提前向相关负责人请假，并由负责人做好考勤记录，否则一律按旷工处理。

4、工地人员因病请假，需有真实的病因，并填写请假条由管理人员签字。

5、工地人员在不影响工程进度时，可以申请休息。

6、工地人员（包括管理人员）请假不得托他人转告的方式告知，否则一律按旷工处理。

7、工地人员上班时间内，一律不得在施工现场赌博、酗酒、打架及其它扰乱工作秩序等情况，违者视具体情况罚款50---100元。对造成恶劣影响的作离职处理，造成法律责任的送往当地公安机关。

8、严格服从公司管理人员调度安排，严格遵守公司各项制度。

9、各施工组组长负责合理调度本组人员、安排施工项目，严格管理本组人员。

10、工组与工组之间应相互协调，相互配合，不得因此延误工期。

11、现场工地人员应向公司提出自己良好的建议与意见，若经采纳，公司给予一定奖励。

12、施工现场的材料必须妥善保管，不得乱堆乱放，随地乱丢，必须节约用料，发现有铺张浪费的现象，给予相应的经济处罚。具体视情节而定。

13、工程管理人员应加强安全管理工作，高空作业时，务必戴安全帽，系好安全带，检查施工设备是否牢固。所有高空区域作业必须有2人以上操作。地面操作人员应注意施工规范，若出现违反安全操作规范造成的人身伤害公司不负任何责任。

14、所有人员必须服从组长和领班师傅的安排，完成施工任务单既定的任务.凡不服从组长和领班师傅调度3次的作自动离职处理。

15、因工作需要公司安排休息的人员未经工程部管理人员允许任何人不得跨区域越岗作业，如有发现不予记录考勤。严禁任何人利用事假等理由跨地域去其他工地作业，一经发现将作辞退处理。

16、工地施工人员必须严格遵守签发的安全管理规定，严格执行安全交底的操作程序和注意事项。合理施工，文明施工，安全施工。

本制度解释权归xxxxx公司。

第二篇：工地现场劳动纪律管理制度工地现场劳动纪律管理制度

1、工程人员必须依照规定时间内到工地上班。否则按考勤制度执行。

2、工程人员在上班期间未经工程负责人批准，不得擅离职守。若遇急事外出，需征得工程管理人员的同意，并及时返回工地，否则作脱岗处分。

3、工地人员若因故请假，需提前呈一份书面报告，交于工程部管理，经工程部审核认可后，交于考勤备案，否则一律按旷工处理。

4、工地人员因病请假，需有真实的病因，并填写请假条由管理人员签字后交于考勤备案。

5、工地人员在不影响工程进度时，可以申请休息。

6、工地人员（包括管理人员）请假不得托他人转告的方式告知，否则一律按旷工处理。

7、工地人员上班时间内，一律不得在施工现场赌博、酗酒、打架及其它扰乱工作秩序等情况，违者罚款20—50元。因造成恶劣影响的作离职处理，造成法律责任的送往当地公安机关。

8、严格服从公司管理人员调度安排，严格遵守公司各项制度。

9、各施工组组长负责合理调度本组人员、安排施工项目，严格管理本组人员。

10、工组与工组之间应相互协调，相互配合，不得因此延误工期。

11、现场工地人员应向公司提出自己良好的建议与意见，若经采纳，公司给予一定奖励。

12、施工现场的材料必须妥善保管，不得乱堆乱放，随地乱丢，必须节约用料，发现有铺张浪费的现象，给予相应的经济处罚。具体视情节而定。