开展保密工作规范化建设年活动实施方案

为认真贯彻落实《市委保密委员会办公室、市国家保密局关于印发的通知》（通保办（局）发〔2018〕1号）要求，切实加强全市卫生计生系统保密工作，结合全系统实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话、中央《意见》、自治区《实施意见》及市委《实施意见》精神，以实现保密工作科学化、法制化、现代化、规范化目标，深化宣传教育，落实保密责任，加强制度建设，严格规范管理，全面提升全市卫生计生系统保密工作整体水平，确保国家秘密绝对安全。开展好“规范化建设年”活动，对加强本系统保密机构队伍建设、切实提升和强化保密能力具有非常重要的意义。

二、目标要求

使全市卫生计生系统领导干部和广大涉密人员保密观念、保密意识进一步增强，工作责任落实到位，制度健全执行到位，技术防范设施设备配备到位，失泄密案件责任追究到位，保密工作整体1

防护能力和规范管理水平显著提高。

三、具体要求

1、规范保密宣传教育。建立保密宣传长效机制，制定宣传规划，扩大宣传教育的覆盖面，切实增强宣传教育的针对性和实效性，保密干部熟知保密防范技术，会宣传、善管理;领导干部和涉密人员熟知各种保密法规，使其成为专业的保密干部。

2、规范计算机信息系统管理。计算机以及与计算机相关的存储、处理、打印、传输等设备，要建立健全台账，实行分类标识管理，并严格执行管理、使用、维修、报废等相关规定和制度，责任落实，管理规范，无违规操作问题发生。

3、规范涉密载体管理。涉密载体的制作、发放、传阅、存储、销毁等必须符合保密规定的操作规范，涉密载体使用结束要造册登记，同时上缴市保密局统一销毁，任何单位和个人都不得自行销毁涉密载体。

4、规范确定密级工作。定密工作严格实行领导审批和责任人制度，严格规范定密程序，做到操作程序化、密级标准化、标识规范化，不得出现错定、漏定、高定或低定等差错。

5、规范保密制度建设。建立健全计算机管理为重点的各项保密制度，增强制度的科学性、针对性和可操作性，强化制度约束力，真正做到用制度管人、管事。

6、规范涉密人员管理。严格按照机关、单位涉密人员保密2

管理规定，对涉密人员实行台帐化管理，做到涉密人员上岗前要进行保密资格审查和保密教育培训，签订保密承诺书，落实保密责任，对离岗的涉密人员要加强脱密期管理。

7、规范队伍建设。建立健全保密工作组织，成立保密领导小组，在组织领导、人员配备和学习培训等方面做到“三个一”，即：有1名领导分管保密工作，有1名专职涉密人员负责保密工作，每年至少组织参加1次保密业务培训。

8、规范保密工作责任制。建立健全保密工作责任制，明确职责分工，履行工作职责，主要领导负全责，分管领导负总责，业务人员具体负责，形成一级抓一级的工作机制。健全保密工作督查机制、失泄密案件查处机制、年度领导班子考核机制健全完善、执行严格、落实到位。

四、方法步骤

这次开展的“规范化建设年”活动从2018年4月上旬开始，到11月底结束，分四个阶段进行。

第一阶段。4月1日至4月15日，为学习动员、安排部署阶段。各单位广泛深入思想动员，认真学习领会“规范化建设年”目标要求和具体内容，结合各自实际，认真研究实施措施，制定详细实施方案。

第二阶段。4月16日至5月15日，为宣传教育、对照检查阶段。各单位结合保密宣传月活动，以“认清保密形势，增强保密意识，3