昆明经济开发区主任质量奖管理办法

第一章总则

第一条

为贯彻落实国务院《质量发展纲要（2011—2020年）》，创新质量发展激励机制，建立质量奖励制度，树立先进典型，引导广大企业或组织和全社会重质量、讲诚信、树品牌。激励各行各业整体提高质量管理水平，追求和实现卓越的经营绩效，根据我国相关质量法律法规及《昆明市人民政府关于开展质量兴市活动的通知》（昆政发〔2010〕65号）的有关规定，制定本办法。

第二条

本办法所称的主任质量奖，是昆明市经济开发区管委会设立的最高质量荣誉奖。主要授予经济开发区具有独立法人资格，实施卓越绩效模式，有广泛的社会知名度与影响力，在行业内处于领先或先进地位，取得显著质量、经济和社会效益的企业或组织。

第三条

主任质量奖的评审以促进企业或组织取得显著经济效益、社会效益和生态效益为宗旨，鼓励引导企业或组织改进质量、优化管理、研制先进标准、追求卓越绩效，走质量效益型发展道路。鼓励经开区具有标杆示范作用的民营企业争创奖项。

第四条

主任质量奖评审遵循为企业或组织创造价值的原则，坚持“高标准、少而精”、“优中选优”，在企业或组织自愿申报的基础上，严格按照程序和标准评审。评审不向申报企业或组织收取任何费用，不增加企业或组织负担。

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第二章奖项设置

第五条

奖项设臵为昆明经济开发区主任质量奖。第六条

主任质量奖为年度奖，每年评审一次，授奖总数一个，有效期为三年，期满后可重新申请。

第三章

组织管理

第七条

质量奖评审和管理机构为“昆明经济开发区主任质量奖评审委员会”（以下简称评审委员会），常设办事机构为昆明经济开发区主任质量奖评审委员会办公室（以下简称质量奖办公室），设在经开区质量技术监督局。

第八条

质量奖办公室聘请政府机关、高等院校、科研院所、行业协会、企事业单位等人员组成主任质量奖专家评审组，按照程序和有关规定开展评审工作。

第九条

评审委员会履行以下职能：

（一）为主任质量奖提供政策性意见和建议；

（二）组织、推动、监督主任质量奖评审活动的开展，研究解决主任质量奖评审过程中出现的重大事项，指导质量奖评审工作；

（三）审议提出当年获奖企业或组织建议名单；

（四）聘请有权威的质量专家为顾问，指导主任质量奖评审工作。

第十条

质量奖办公室的主要职责：

（一）组织制（修）订《昆明经济开发区主任质量奖管

—2—理办法》；

（二）建立评审员专家库，培训、评聘主任质量奖评审人员；

（三）组织实施质量奖资格审查、资料评审、社会公示、现场评审；

（四）向评审委员会报告评选情况及结果，提请审议候选名单；

（五）对获奖企业或组织开展表彰、经验交流、跟踪服务和帮促等活动；

（六）监督获奖企业持续实施卓越绩效管理，规范使用获奖荣誉；

（七）向未获奖企业提供材料评审或现场评审结果反馈报告，指导企业或组织持续提升发展质量。

第十一条

主任质量奖评审工作，应充分发挥各行业主管部门、行业协会、技术机构、社会团体、中介机构和新闻媒体的作用。采取有效方式，广泛征求社会及群众意见。

第四章

评审人员

第十二条

主任质量奖评审人员应具备以下资格条件：

（一）能认真贯彻执行党的方针、政策，熟悉国家有关质量、经济工作的法律、法规和规章；

（二）具有五年以上的质量管理、专业技术工作经历，有丰富的质量管理实践经验，有较强的文字表达能力；

（三）接受过质量管理相关知识的系统培训，掌握质量

—3—管理和经营管理的有关知识和方法；

（四）掌握主任质量奖的评审方法和技巧，具有敏锐的观察力和准确、快速的反应能力，具有全面的综合分析、独立判断和沟通能力；

（五）具有良好的职业道德，能认真履行评审人员职责，严格遵守评审纪律，公正严明。

第五章

评审标准

第十三条