燎原在冬季科技培训总结

依据隆化县教体局关于继续开展“燎原在冬春”科技大培训的通知精神，根据我乡具体实际，以服务“三农”为中心，充分利用好冬春两个农闲时节，充分发挥乡成人学校这个主阵地，利用村技校阵地，利用远程教育平台与“农科教联盟”相结合，圆满地完成了上级交给的培训任务。

一、组织建设

乡成立了科技培训领导小组，乡长任组长，科技副乡长任副组长，成教校长、农、林、畜牧、水干部为成员的领导小组。

二、加强师资队伍建设

本乡在旅游学院畜牧系毕业一人，被聘请到成人综合学校做兼职教师。本乡又推荐了科技带头人和致富带头人10人参加“双带”工程，中专学历的培训，今年已经毕业，全部被聘请到村技校做兼职教师，为村技校充添了活力。

三、科技培训

1、养牛培训

根据全乡黄牛存栏2万头，已形成一定规模，百头以上的户有二十多户，需对各养牛户进行培训，科学饲养以提高养牛产业的经济效益。冬春两季预计培训两期共70人，其中科学饲养40人，疾病防治30人。

2、养猪培训

根据市场行情，发展规模养猪业，可以提高农民经济收入，结合我乡养猪具体情况，在乡范围内建百头以上养猪厂30个，培训养猪技术人员120人，通过培训提高养猪技术，提高产业收入。

3、养羊培训

今年羊的市场行情看好，近几年价格不会下跌，市场需求量大，供不应求，2010年每市斤8.5元，2011年每市斤14元，涨幅较大，抓住这个机遇，办养羊培训班4期，学习羊的饲养技术，疾病防治和品种改良等内容。培训技术骨干130人，大力发展养羊业。

4、林业培训

结合我乡公益林情况，我乡大扁杏10万亩，现已结果。为提高经济效益，培训林果管理技术人员90人，形成专业管理。

5、蔬菜培训

为提高我乡蔬菜产业的发展，提高蔬菜产量，预计新建大棚20个，每个由乡补贴5000元，培训蔬菜管理人员30人，以提高蔬菜管理水平，提高产量。

四、劳动力转移培训。

为使剩余劳动力能够发挥其作用，实现劳动力转移，在冬春两季劳动力转移培训60人，其中向劳动服务公司介绍境外务工人员20人，同时向北京园林介绍务工人员20人，从事建筑行业务工人员20人。

我们将不断地提高工作水平，按照县教体局开展“燎原在冬春”的科技培训的通知精神，创新工作。全面落实各项工作指标，为当地经济发展做好工作。

山

湾

乡开展““燎原在冬春”

科技培训总结

山湾乡成人综合学校

2012年5月10日

第二篇：冬季农业科技培训工作总结冬季农业科技培训工作总结

根据2011年农村劳动力培训工作方案的总体要求和具体部署，为确保全乡2011年农村劳动力培训任务的顺利完成，我乡于2010年11月23日至12月20日，利用一个月的时间，对全乡符合条件的农民进行了农业技术培训。乡党委政府高度重视，精心安排，由农业中心具体承办。在上级业务部门的大力支持下，投入了大量人力、财力，使这次历时一个月的科技培训，取得了预期效果，进一步提高了农民的科技素质，为下一步农业结构调整、农民增收打下了坚实的基础，现将培训工作总结如下：

一、培训工作的基本情况