云南联通六五普法实施方案

（2011—2015年）

继续深入开展法制宣传教育，提高公司员工的法律意识和法律素质，是贯彻落实科学发展观，实施依法治国，构建和谐社会的重要基础，也是全面实施“十二五”规划的基本要求和重要保障。为此，根据集团公司“六五”普法的规划与要求，结合云南联通实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想

、主要目标和工作原则

（一）指导思想

云南联通“六五”普法的指导思想是。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期集团公司总体发展战略，深入开展法制宣传教育，进一步加强企业法律遵循与风险管理文化建设，不断提高企业依法经营管理水平，为企业持续健康发展营造良好的法治环境。

（二）主要目标

云南联通“六五”普法的主要目标是。通过深入扎实地开展法制宣传教育和实践，传播法律知识，弘扬法治精神，树立诚信意识和法治理念，培育法律遵循与风险管理文化，形成自觉学法守法用法的氛围，进一步增强广大干部员工的法律意识和法律素质，提升各级领导干部依法决策的能力和依法经营管理的水平，为实现公司战略目标和改革发展奠定坚实的法治基础。

（三）工作原则

云南联通“六五”普法应坚持如下原则：

第一，围绕中心，服务大局。要紧密围绕集团公司发展战略和中心任务，积极深入地开展“六五”普法工作，服务企业改革发展大局，为提升公司风险防控能力和企业竞争力提供法律支撑和保障。

第二，结合实际，突出重点。普法工作要适应新形势、研究新情况、普及新知识、应对新问题，要与本单位的重点工作、与热点难点问题疏导等结合起来，集中开展系列主题宣传活动。针对不同情况、不同对象实施分类指导，增强法制宣传教育的针对性。普法对象要以各级领导干部和有关专业线人员为重点，增强其依法决策、依法经营、依法办事的观念。普法内容要与公司经营管理的实际需要相结合，重点普及与公司生产经营密切相关和新颁布实施的法律法规，将企业改革发展的各项重点工作纳入法治化、规范化轨道。

第三，创新方式，务求实效。要充分利用公司信息资源优势，不断创新普法载体，丰富普法形式，加大法制宣传教育的覆盖面。坚持法制宣传教育与法治实践相结合，学用结合，普治并举。规划的制定实施和具体工作的开展，都要注重实效性，避免形式主义和“走过场”，力求通过普法活动，真正有效地促进提高广大员工的法治意识，提高企业依法经营管理的能力和水平。

二、主要任务

（一）深入学习宣传以宪法为统帅的中国特色社会主义法律体系。突出抓好宪法关于基本经济制度规定的学习宣传，使企业广大干部员工深刻理解中央企业改革发展对于坚持和巩固公有制主体地位、发挥国有经济主导作用的重要意义。同时，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本特征，以及国家在促进经济发展、保障改善民生、加强社会管理、加强反腐倡廉等方面的法律法规，学习宣传社会主义法治理念，进一步增强全体员工的民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识，形成崇尚法律、遵守法律、依法办事、以法维权的良好氛围。

（二）深入学习宣传国资监管和信息通信行业相关的法律法规。抓好以企业国有资产法为龙头、以企业国有资产监督管理暂行条例为基础的国有资产监管法规体系的学习宣传；结合信息通信行业实际情况，学习宣传电信条例等行业监管相关法律法规，增强依法决策、依法经营管理的自觉性，提高依法治企水平。