岗位调动申请书

尊敬的xxx领导：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫xxx，于xx年xx月份进入xxx工作至今。现想申请调动从现在的xxx岗位到xxx岗位。

在xxx工作x年多的时间里，我都是在xx岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为xxx服务，非常渴望到xxx岗位进行锻炼。（新单位介绍简短），希望能得到领导的批准。

本人性格开朗，无论对生活还是工作，都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与xxx的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢xxx的工作氛围和工作环境，以及造人、树人、重视培养年轻人的理念。我很喜欢这份工作，或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在xxx的培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢。此致

敬礼

申请人：xxxxxxx年xx月xx日

篇二：内部工作岗位调动申请书范文

内部工作岗位调动申请书范文

如何有力的证明自己胜任该岗位呢。如何让领导看到你是可以

胜任的呢。。内部调动这个问题苦恼了许多需要申请岗位调动的朋

关于公司内部岗位调动的申请书，限于编者的水平和经验，文中难免

有不妥之处，恳请广大读者指正。如有雷同，纯属巧合。

一、申请书格式：主要应包括以下四方面内容：

1、标题，“岗位异动申请书”

2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导

3、申请书正文；正文内容可包括以下4部分：注意主要分为两大主

题，一个是自己对于竞聘岗位所需的基本要求；二是结合原有工作基

础对于新工作开展的优势；

（1）简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的

热爱。

（2）说明竞聘这个岗位的理由，注意要有说服性。（3）表述自己假如上岗该岗位，将达到的目标；（4）表达请领导考虑自己的申请的意愿。

4、落款；落款可包含二方面内容

（1）敬语（此致、敬礼）。此部分也可省略。（2）申请人、申请时间。（非常重要）

二、岗位调动申请书范文***岗位申请书（专用版）上级领导：

您好。本人现想竞聘****一职。对于该职，本人有如下几个方面

的优势：

一、个人基础：

1、掌握基本的办公软件、有较强的学习能力和责任心；

2、在**工作中已经较熟悉***，能够快速熟悉零****的要求；

3、以***为基础，坚持“******”的原则和遵循******作业；

4、在业余时间里，学习及实践*****等，能快速熟悉***的要求，另

外还学习了解相关***等；

5、***专业，曾学习过***等方面知识；能够快速熟悉***要求；

二、个人优势：

1、从事***年，较熟知***薄弱环节，将坚持“***”的意识，更加明

确***；并培养了一定的判断处理、沟通协调等能力和团队意识强；

2、曾在***等岗位工作过，不但加深熟悉了作业基准、安全要求等，

更是对***有比较全面的认识及养成了做事一丝不苟、工作严谨的的

态度；

3、有过方案编制基础，能协助主管制定***标准书及***办法等；

4、能利用原有的工作优势，更全面的***，有效地***，降低成本；

三、假如我入职该岗位，我的目标主要做到以下几点：

1、****（表述自己假如上岗该岗位，将达到的目标）