创建文明单位目标和措施

在创建文明单位工作中，结合工作性质和行业特点，紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这一中心，本着“文明单位建设必须结合实际、必须真抓实干、必须注重实效”的原则，建立长效机制，坚持三个文明一起抓，使物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展。制定了具体措施：

1、加强领导，做到“三个到位”。一是组织到位。将文明单位建设作为“一把手”工程来抓，成立领导小组，形成强有力的领导，对文明建设目标、任务、方法做出具体安排，要求全基地教职工对文明建设的重要性、必要性有清醒的认识；二是制度到位。结合学校工作特点，健全各项制度，使教职工有章可循，有据可依；三是责任到位。将文明单位建设纳入年度目标管理，进行量化分解，明确职责，层层签订责任状，建立推进机制，保证文明单位建设工作落到实处。

2、以人为本，开展“三型队伍”建设活动。一是建“学习型”队伍。把提高全基地教职工综合素质作为大事来抓，制定学习教育培训计划，并结合所计划，每人制定出个人的学习计划，认真学习“十七大”精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习法律法规、学习科学技术知识和专业新技术，形成人人是学习的主人，处处是学习场所，时时是学习的机会，把学习作为终身追求。二是建“研究型”队伍。鼓励教职工提高业务技能。三是建“创新型”队伍。号召全基地教职工抓住机遇乘势而上，面对建设规范化学校的新任务、新形势、新情况，增强使命感，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，在工作上创新，创造性地完成各项工作目标。

3、以争创文明单位为主旋，深入开展学习教育活动。教育教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，使每个人都成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会公民。

4、按照学习培训计划进行政治理论、法律法规、业务知识的学习。

5、坚持工作创新。制定和修订我基地各项工作的考核标准和管理办法，加强和完善各项制度，严格质量体系运行管理。

6、严格执行计划生育国策，加强婚育教育，做到无计划外生育，教育职工遵纪守法，讲科学，不迷信，无任何违纪违规事件发生。

7、丰富职工的文化生活，开展有利于职工身心健康的各项活动，开展乒乓球健身运动、节日联欢会、演讲会等活动。做到工作景然有序、环境优美清洁、窗明几净，形成生动、活泼、团结、紧张有序的工作氛围。

第二篇：某单位创建文明单位目标和措施某某团委创建县级文明单位计划

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，为全面贯彻落实科学发展观，提高团干部文明素质，提升机关文明程度，巩固和发展精神文明建设成果，现结合我委工作实际，特制定如下计划：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七届五中全会精神、团十六大和县委十四届十次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出团组织“四项基本职能”发挥，按照创建文明单位要求，坚持“重在坚持、求实创新、全员参与、再创佳绩”的原则，以提高团干部文明素质为目标，以建设有理想、有道德、有文化、有纪律的团干部队伍为主要任务，为实现文明单位创建而奋斗。

二、创建目标

通过深入开展县级文明单位创建活动，推动共青团干部综合素质进一步提升；服务意识，责任意识，创新意识，文明意识进一步提高；攻坚克难，务实高效，团结协作，廉洁自律的作风进一步强化；努力建设一流团干部队伍，实现一流管理和服务，创造一流工作业绩，力争在2011年将我委建设成为作风优良，服务优质，环境良好，广大团员青年满意的文明单位。

三、创建主要措施

（一）健全组织领导，完善创建措施

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