对领导干部如何解放思想的几点思考

县人民政府副调研员万远杰

（2008年7月）

根据市政府、县委“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动实施方案具体要求，通过第一阶段的系统学习，对照就我工作情况的征求意见，我在深刻认识自己存在问题和不足的基础上，对作为一个领导干部如何在今后的工作中进一步解放思想、提高素质、促进工作、服务群众进行了思考，结合镇雄县的具体县情，谈一点对解放思想的认识和理解。

一、解放思想是推动工作的强大动力

中国几千年的发展历史证明，一个时代的思想解放如何，特别是作为领导者的思想解放如何，将直接影响到这个社会前进的步伐。从古代的各种变法到近代的维新运动再到现代的真理标准大讨论，每一个时代前进的进程无一不是思想解放推动的结果。“穷则变，变则通”是一种解放思想、实事求是是一种解放思想、与时俱进更是我们思想解放的又一次升华，所以说经济要发展思想要先行。

邓小平同志指出：“解放思想，开动脑筋，团结一致向前看，首先是解放思想，只有思想解放了，我们才能正确地以马列主义、毛泽东思想为指导，解决过去遗留的问题，解决新出现的一系列问题，正确地改革同生产力发展不相适应的生产关系和上层建筑，

—1—根据我国的实际情况，确定实现四个现代化的具体道路、方针、方法和措施。”改革开放30年以来，我们国家正是在这种思想的指引下取得了举世瞩目的成就，经济得以发展、人民生活得以改善、国家得以强大，真正使中国走在了发展中国家的前列。党的十七大报告指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。结合实际，回顾镇雄改革开放30年波澜壮阔的发展历程，我们所取得的每一次重大突破、每一个重大进步、每一项重大成就，同样是得益于每一代领导集体思想的解放。历史与现实的种种情况再一次证明：解放思想是推动工作的强大动力。

站在新的历史起点，镇雄经济要发展、人民生活水平要提高，同样要依靠思想的解放来推动工作的前进，要努力在实践科学发展观上找出新的突破口，实现新一轮跨越发展；就是要站在更高层次上、更高境界上解放思想，通过解放思想切实解决发展思路不宽、观念陈旧、闯劲不够、激情不足、服务意识不强等问题。只有在实践过程中克服那些大家习以为常，但实际上已落后于时代的旧观念、旧传统，才能冲破一切阻碍科学发展的思想束缚，进一步树立开放意识、责任意识、创新意识、服务意识，从而用新的视角和思路创新发展理念、发展思路和发展举措，增强全县经济社会发展的实力、活力和竞争力。

二、解放思想要以深入的学习为基础

在明确了解放思想是推动工作的强大动力之后，我们就应该在实践中、在具体行动中、在工作的各个具体环节中，切实的解—2—放思想、真抓实干，积极实践、勇于探索，在工作过程中解放思想，在解放思想中抓好具体工作。要在工作过程中解放思想，就要求我们要努力学习，尤其是领导干部要带头努力学习，学习了解当今的国际政治经济形势、学习各级领导人的思想言论、学习政策法规知识、学习发达地区经济发展的成功经验，只有通过认真的学习，我们的思想才能真正的得到解放，才能真正用我们解放了的思想去指导实际的工作。