督查通报制度

一、由镇督查组定期和不定期组织对各村干部的日常工作情况进行督查，并建立村日常监督管理档案，真实反映各村干部日常工作的情况，同时作为平时考核的参考。

二、督查内容

（一）对村干部值班情况、参加会议情况进行督查，包括到会时间、离会时间、会议记录、会场纪律和值班记录等情况。

（二）对文件资料、会议精神的上传下达情况进行督查，包括各类报表、表册、材料的报送以及各类补助的发放等。

（三）对村干部的德、能、勤、绩、廉等情况进行日常全面督查，发现问题及时提醒、督促改正；对人、财、物权力比较集中的关键岗位和集体活动进行专项督查。

（四）对村办公场所的环境卫生进行检查。

三、镇督查组对督查情况及时在全镇进行通报。

四、督查方式包括不定期电话询问、实地走访等，对不如实报告和存在违纪违规行为的干部，及时进行告诫和教育。

第二篇：督查通报制度督查通报制度

督查室以事实为依据，从工作实际出发，及时总结督查工作完成情况和存在的主要问题，并进行通报，以激励先进，鞭策后进。通报主要包括以下内容：

一、督查事项的办理情况和存在的主要问题。

二、各单位在工作中采取的新举措、新办法，取得的新经验、新成绩。

三、对工作中措施得力、工作力度大、完成质量高、速度快的单位进行通报表扬。

四、对不能如期完成交办工作或质量较差、应付了事的单位进行通报批评。特别是对那些顶着不办、推诿、扯皮，甚至有令不行的单位，督查部门除点名通报批评外，并提出处理建议呈交县政府主要领导。

第三篇：安全生产督查通报制度重庆綦江工业园区（齿轮城）管委会

安全督查通报制度

一、为进一步强化安全工作责任，推进工作落实，提高工作效率，确保安全生产工作各项目标任务圆满完成，特制定本制度。

二、督查内容

（一）区政府、区安委办、区安监局等相关部门的工作部署落实情况。