创建省级卫生文明城市办公室考勤制度

为提高创卫办工作效率，严肃工作纪律，确保创卫办工作正常有序、高效运转，特制定本制度。

一、考勤制度

（一）办公室统一考勤，考勤采用签到制，不准代签。干部职工公事外出须简要写明去向事由，若因外出时间较紧不能按时签名的，可在外出前或外出回来后及时向办公室报告。

（二）本办干部职工应坚持机关上下班制度，不得无故迟到、早退、擅离职守。夏季作息时间为上午8时上班、12时下班，下午3时上班、6时下班；冬季作息时间为上午8时上班、12时下班，下午2时30分上班、5时30分下班。

（三）上班时间必须坚守岗位，尽职工作，不得做与工作无关的事情，不玩电脑游戏、不会客、不办私事或随意外出。

（四）服从县委、政府领导和办公室领导安排，并按时完成领导交办的工作。

（五）办公室负责考勤记录，每月统计一次，统计结果报办公室领导，年底汇总留存。

二、请假制度

（一）干部职工因事、因病不能到岗工作，必须事前写出请假条，说明事由领导签出意见并经批准方可离开。在半天以内的由本人报分管副主任批准；1天以上的需报主任批准。

（二）干部职工因公开会、出差、外出办事，应按规定报办公室分管副主任同意，方可离开。

（三）年休假、探亲假、产假、哺乳假、婚丧假等按有关规定办理，由本人提出申请，报办公室领导进行安排批准，假满回单位后，应及时销假，逾期不销假，按矿工处理。

（四）请假未经批准，擅自离开的，一律按旷工处理；造成责任事故或其他影响的，由当事人承担。

三、考评制度

（一）考勤与奖励挂钩，考勤情况纳入办公室目标考核，同时作为国家公务员（事业人员）年度考核的重要依据。

（1）病假一天扣出勤奖元。当月累计达15天，扣当月全部出勤奖。

（2）事假一天扣出勤奖元。当月累计达10天，扣当月全部出勤奖。

（3）迟到或早退一次扣出勤奖元，当月累计达5次按旷工1天处理。早退累计3次记1天旷工。

（4）无故不上班1天扣出勤奖元，当月累计达3次扣除当月全部考勤奖。

（5）办公室领导及干部职工考勤一律按此标准执行。

（二）对领导交办工作拖拉、推诿、扯皮，工作不认真、不负责的，由办公室分管领导责成当事人书面检讨，并作为年终考核的依据。

蓝山县创建省级卫生城市办公室

2010年9月

第二篇：创建省级卫生文明城市主题晚会创建省级卫生文明城市主题晚会

本台记者：龙洪罗洁璟

口播，5月10日晚上，我是广场大家唱文化艺术中心在人民公园举办“创建省级卫生文明城市”主题文艺晚会。

配音：市委副书记谢学龙，市政协副主席邱超文，市妇联主席童春秀出席晚会，市城管局、园林局、广播局等领导参加晚会。配音：邱超文在致辞中说：从去年5月份开始，市委市政府郑重决定，向全市人民庄严承诺，涟源要用三至屋面的时间，创建成为湖南省卫生城市和湖南省文明城市，在去年的6月1日，我市组织一千多干部职工召开动员大会，一年来，坚持开展了周五大扫除、三角坪农贸市场整洁、示范路创建工作，22个社区和城中村有了自己的环卫队伍，交警大队、教育部门、卫生部门、广播电视部门为两创工作出力献策，通过一定的努力，涌现了光文社区、光明山社区等漂亮洁净的小巷。在今年娄底市对我是卫生城市进行了检查，民众满意度达到了98.3%。

【同期声】

邱超文（今天我们这个晚会是一个主题晚会，我们的主题就是创建湖南省卫生城市，湖南省文明城市，希望借助这个晚会，请我们的广大市民理解我们的两创工作，支持我们的两创工作，参与我们得两创工作。）

配音。这场晚会以唱歌、舞蹈、花鼓小调、广场舞等形式抒发了大家对两创工作的拥护和支持，特别是表演唱《歌唱涟源新面貌》唱出了我市两创工作开展以来城区面貌的变化。

【同期声】

《歌唱涟源新面貌》