关于副科级以上领导干部实行信访、禁毒、矛盾纠纷化解包保责任制的实施意见

中共xx镇委员会xx镇人民政府

关于副科级以上领导干部实行信访、禁毒、矛盾纠纷化解包保责任制的实施意见

为认真贯彻落实全县政法禁毒信访工作会议精神，切实做好全镇社会稳定工作，为经济社会有序发展创造稳定和谐的社会环境，力求做到全镇矛盾纠纷大事不出乡，小事不出村，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。经镇党委、政府研究，决定从今年起对全镇信访、禁毒、矛盾纠纷化解工作实行副科级以上领导干部包保责任制。特制定本实施意见。

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“平安建设”新理念。坚持以人为本、服务为先，通过落实包保责任制加大工作力度，强化村级班子建设，健全网络队伍，完善制度规范，落实工作责任，实施政策引导，夯实乡村基础，进一步解放思想、积极探索，推进领导包保理念，全面提升我镇综治维稳工作水平，为全镇经济又好又快发展营造和谐、安定、有序的社会环境。

二、包保时间安排

全镇副科级以上领导干部实行信访、禁毒、矛盾纠纷化解包保工作从2012年3月1日起至2016年12月31日结束，联系时间为5年，期间没有特殊原因不得更换联系点。

三、工作要求

1、加强领导。全镇各级领导干部务必要对当前面临的严峻形势保持清醒的认识，落实包保责任制是强化措施、解决当前工作中的重点难点问题的有效举措，要切实把落实包保责任制摆上突出位置，定期听取工作汇报，认真研究解决工作中遇到的困难和问题，确保包保工作扎扎实实，卓有成效。

2、明确责任。全镇各级领导干部要认真落实包保责任制，明确任务，制定奖惩措施，对包保工作不力出现问题的要承担相应的责任。各级领导干部要全面掌握所包保村工作情况，协助所包村做好综治维稳工作，定期到包保村进行指导、督促、调研等，加强对群众的法律法规教育，注重信访工作，积极走访群众，开展矛盾纠纷排查，对能通过协调解决的矛盾，立即予以解决，不能解决的，及时向有关部门反映帮助解决，把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态，严防各类民事刑事案件的发生，切实维护农村社会和谐稳定。

四、建立健全机制，确保各项工作任务的抓落实

（一）建立工作运行机制。全镇各级领导干部要尽快深入包保村开展综治维稳工作。包保领导每月进村开展工作不得少于5天，并于当月底将进村开展工作情况经村支两委签字盖章后向县委、县政府汇报。每年年底汇报当年在包保村工作开展情况、取得成效、存在的困难和问题。

（二）建立督促检查机制。镇党委、政府组建督查工作组，采取实地查看、走访群众等方式，定期和不定期地对领导干部包保村的工作开展情况进行全面督查，发现问题及时予以纠正和解决，并在全镇范围内通报。同时，将督查结果作为考核领导干部在联系村开展工作成效的重要内容。

（三）建立考核奖惩机制。制定配套考核办法，每年底对副科级以上领导干部在包保村开展工作情况进行考核。考核结果作为领导干部年度考核的重要内容和评先评优的重要依据。对工作积极、成绩突出、群众评价好的予以表彰；对考核评定较差的予以通报批评，且年度考核不能定为优秀等次；连续两年考核较差的，年度考核定为不称职（不合格）；连续三年考核较差的，上报县委、政府作组织处理。

附：xx镇副科级以上领导干部实行信访、禁毒、矛盾纠纷化解包保村名单

2012年3月10日

主题词：政法工作领导包保责任制通知xx镇党政办公室2012年3月10日印发

共印40份

第二篇：关于副科级以上领导实行信访禁毒矛盾纠纷化解包保责任制的实施意见黄党发[2012]24号

关于副科级以上领导实行信访、禁毒、