多措并举构筑反腐倡廉建设体系全面塑造队伍新形象要点

近期，大队认真组织全体学习公安部党委《关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》，深入研究加强反腐倡廉建设的具体措施。《决定》是公安部党委坚持政治建警、从严治警、从优待警的重大举措，对于加强反腐倡廉建设，保持部队安全稳定，推动工作健康持续发展具有十分重要的现实意义，它既客观分析了当前反腐倡廉面临的形势，又提出了指导性、前瞻性和实践性都很强的工作要求，未全面推动反腐倡廉工作进一步澄清了认识，指明了道路，提供了方向。在学习的过程中，我也有几点自己的体会：

一、要抓教育，建立“不愿腐败”的防范机制。大队党委在落实党风廉政建设实践中，必须认识到理论上的清醒才有政治上的坚定，大队党委要把干部的政治理论学习作为党风廉政建设的一项基础工作来抓。以“三思”（思学习、思贡献、思廉洁、“四常”（常读反腐倡廉理论文章、常看反腐倡廉电教片、常讲反腐倡廉党课、常交流反腐倡廉心得体会为重点，要定期组织党员干部对党章、廉政准则、法律、法规、条令条例的学习，组织开展反腐倡廉主题教育活动，使人人都懂法、守法、依法办事，强化权责意识，增强自我控制

能力，自觉把党纪国法内化为自己的自觉行动，坚决抵御各种腐朽思想和生活作风的侵蚀，筑牢抗腐防变的思想防线;同时要结合当前部队工作实际情况，组织观看反腐倡廉专题警示教育片，廉政诫勉谈话、剖析典型案例等多种形式，加强反面教育，正面引导，坚持做到“教管并举”、软硬兼施，对干部在思想、工作、生活作风、廉洁自律等方面出现的苗头性、倾向性问题以及群众反映较多的问题进行监督、警示，时刻提醒干部筑牢思想防线，做到防微杜渐，警钟长鸣。同时大队要定期组织全体干部学员学习贯彻执行有关党纪法规，使官兵牢固树立“不愿腐败”的意识，全力推进部队党风廉政建设。

二、要抓制度，建立“不能腐败”的约束机制。大队党委要根据形势发展，结合学校工作实际，对现有的规章制度进行归纳梳理，并作了补充和完善。建立了一套健全有效的规章制度，使形成的制度既符合实际，又彼此衔接、环环相扣，形成系统，做到用制度管权、用制度管事、用制度“治”人，并加强针对节日期间部队管理工作、廉洁守纪等方面的情况的动态检查，严防违规、违纪、违法问题的

发生。同时大队要通过深入推进“四个严禁”和“五条禁令”的贯彻执行。特别是大队党委班子成员及全体党员干部率先垂范，以更高的标准约束自己行为，推动了各项制度的全面落实，以此提

高效能，杜绝腐败。

三、要抓监督，严把监督制约关，建立“不敢腐败”的监督机制。

大队党委要结合正在学校正处于新发展阶段，加强了内部规范化管理，制定内务管理制度、岗位职责明确，工作有标准、有督查、有检查，各项工作程序规范，各项制度落实情况有登记、有检查，凡是涉及到资金，经费开支等都需经过领导班子讨论审批通过，规定在工作过程中所办事项，政策规定、工作任务、办事结果等内容一律公开，主动接受学员的监督，杜绝一切不正之风。大队要始终把党内监督与廉政监督员监督、自上而下的监督和自下而上的监督、纪检小组监督和群众、舆论监督等几个方面有机结合起来，进行全程动态监督，不断增强自律的能力和他律的作用，最大限度规范自由裁量权的行使，使干部学员牢固树立“不敢腐败”的思想。