基层工会组织应在践行群众路线中展作为

摘要。作为党领导的工人阶级群众组织，工会工作本质上就是做职工群众工作，是党的群众工作的重要组成部分。这不仅是党赋予工会组织的工作职责，也是工会工作的特色优势

关键词：基层工会组织群众路线习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时指出：“群众路线是党的生命线和根本工作路线，也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。”作为党领导的工人阶级群众组织，工会工作本质上就是做职工群众工作，是党的群众工作的重要组成部分。这不仅是党赋予工会组织的工作职责，也是工会工作的特色优势。基层工会组织作为直接联系群众、服务群众的桥梁和纽带，在践行群众路线中发挥着独特作用。因此，基层工会组织在践行群众路线中要把握好以下几个要点。

一、始终把坚持群众路线，作为基层工会组织工作的落脚点

党对工会工作的领导主要是政治上的领导，是政治路线、政治方向、政治原则、方针政策和重大问题的领导，集中体现在党要牢牢把握工会工作的政治方向上。通过各级党委把关定向，引导基层工会组织和广大工会干部把对党负责和对职工群众负责统一起来，把执行政策的坚定性和服务职工群众的实效性结合起来，真正把党的重大决策部署贯彻落实到基层工会各项工作中去。各级党组织应真正将党对工会工作的绝对领导权摆上各级党组织工作重要议程，纳入党的建设的总体规划中来，同时部署、同时考核、同时落实。

二、始终把坚持群众路线，作为基层工会组织工作的生命线

工会工作始终面向职工，不断增强职工的主人翁意识。基层工会组织首先应建立和完善各种工作机制，确保工会重点工作落到实处。要健全民主管理机制，改进和充实职代会内容，创新职代会组织形式，改变职代会有名无实的现象。要健全职工经济权益保障机制，充实和调整集体合同的内容，使合同条款与职工关心的经济利益紧密结合。要健全宏观参与机制，使工会与行政的沟通渠道更加畅通，最终实现宏观维护的目的。要健全调查研究机制，经常深入基层和职工群众，了解新情况，分析新问题，拿出新思路，让基层工会工作始终贴近实际，贴近职工。要健全工会工作评判机制，以职工满意不满意，高兴不高兴作为衡量工会工作好坏的根本标准，彻底丢掉自我总结、自我陶醉的工作方法。

工会工作始终面向职工，不断调动职工的参与热情。在社会主义市场经济体制下，要建立完善的现代企业制度，就必须使职工的利益与企业利益紧密地结合起来，使职工感到自己不仅是在为国家和社会劳动，而且在为自己劳动。为此，基层工会组织要把维护职工利益与企业改革发展统一起来作为落脚点，始终把“树立大局意思、服务中心目标、坚持以人为本”的工作思路，才能有效地调动和发挥广大职工的积极性和创造性。

工会工作始终面向职工，不断提高职工的人才意识。人才是社会和企业发展的源动力，而人才储备的薄厚则成为现代社会企业竞争能力的重要指标。作为基层工会组织，更应该重视广大职工群众这一巨大的人才基地，面向职工不拘一格发现人才、培养人才，充分调动广大职工的主观能动性。在促进基层各项工作顺利完成的同时，更拉近了基层工会组织与广大职工群众的距离，让工会组织真正成为职工的“贴心人”、“娘家人”。

三、始终把坚持群众路线，作为基层工会组织工作的着力点