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如何进一步营造风清气正发展环境

一、结合我局实际如何进一步营造风清气正发展环境。我认为对于我局而言,要做到进一步营造风清气正环境需要从以下几方面做起。首先,要提高个人修养,坚持学习理论知识,紧紧围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等理论,依法履职尽责,爱岗敬业,严格杜绝工作中擅离职守,自由散漫的现象,要经常自查自纠,找出工作中的不足并及时纠正。其次,单位应进一步建立健全完善的规章制度,做到有法可依,有章可循,领导干部工作上互相监督,学习上互相鼓励,从而建立起良好的工作作风和和谐的工作氛围。再次,宏观局面上,我局需进一步加强同社区,监管服务对象,人民群众之间的紧密联系,加强宣传,为民做实事,做好事。

二、我局创先争优活动中哪些方面还存在问题,下一步如何做好创先争优活动

我认为在创先争优活动中,我局存在的问题有以下几点。一是创先争优的认识还有些欠缺,需加强学习和了解二是做好创先争优的硬件和软件设施还不够,单位需加大投入力度三是与上级单位以及各相关部门的联系还不够紧密,还需互相学习,互相借鉴,密切联系,友好往来四是党员干部的工作效率还需进一步提高,个人综合素质还需进一步提升

三、今年如何做好工作,在县级考核中名词靠前

1我认为首先做好单位本职工作,提高工作效率,保质保量的完成上级部门安排的各项工作任务,同时创造性的开展工作,展现亮点,为民服务。其次,加强宣传工作力度,提升我局形象。使县委政府认同我局的工作成绩、让服务对象满意我局的工作能力和服务水平、让广大人民群众更多的了解我局的工作职能。最后,要和上级业务部门,政府各有关部门加强沟通协调,相互配合,在资金、技术上给予大力支持。

四、单位领导在工作中还存在哪些问题在今年工作中需要加强

我来该单位上班的这几个月里,我认为,单位领导以身作则,尽职尽责,关心同志,廉洁正派。我认为存在的问题有:

1、内部管理上,进一步制度化,科学化

2、加强政治理论学习,提高全局干部职工的综合素质,进一步营造风清气正的环境

3、要充分调动大家的积极性,创造性的开展工作

五、如何改进工作作风,增强大家服务意识,提高工作能力,提升单位工作效率

我认为可以从两方面来做。一是加大奖罚力度,完善奖罚制度,对表现突出的干部职工适时给予精神鼓励和物质支持二是完善制度,强化管理,经常性的开展职工思想政治教育,增强全局干部职工的为民服务意识,从而提高大家的工作能力

2012年1月29日

第二篇:营造风清气正发展环境在银川市开展进一步营造风清气正发展环境活动动员大会上的讲话

(2011年12月6日)

宁夏回族自治区党委常委、银川市委书记徐广国

同志们:

今天召开这个会议,主要任务是进一步优化发展环境。这是落实自治区党委关于进一步开展营造风清气正发展环境活动总体部署的动员会,也是打造“两个最适宜”城市,建设和谐富裕新宁夏的重要举措。优化发展环境是一个长期的课题。经过这些年的努力,“环境决定发展”的共识基本形成,环境已经成为建设“两个最适宜”城市不可或缺的要素。尤其在改革开放日益深入、区域竞争日趋激烈的今天,环境就是生产力,环境就是竞争力,优化发展环境关乎银川长远发展、科学发展、和谐发展、跨越发展。下面,围绕营造风清气正的发展环境,我讲三个方面的意见:

一、提高认识,切实解决发展环境中的突出问题


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