深化精神文明建设 提升海事科学发展软实力迎接省级文明单位检查汇报材料

第一篇：深化精神文明建设提升海事科学发展软实力迎接省级文明单位检查汇报材料深化精神文明建设提升xx海事科学发展软实力

——xx海事局迎接省级文明单位检查汇报材料

2009年以来，在xx市委、市政府和xx海事局正确领导下，xx海事局坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照‚围绕中心、服务大局‛要求，坚持‚创建助发展、发展促和谐‛思路深入开展精神文明创建工作，并取得了著显成效。自2009年以来，我局先后获得省部级及以上荣誉4项，局连续两届荣获xx省文明单位，并被授予省‚五一劳动奖状‛；此外，继‚海巡1336‛荣获‚全国工人先锋号‛后，今年局政务中心又获全国‚巾帼文明岗‛荣誉称号。2009年5月，部海事局许如清书记在我局视察时对我局在服务海西建设和地方经济发展中取得突出成效给予了‚安全有保障、服务有作为、队伍有活力、管理有品牌、党建有提升、文化有氛围，令人耳目一新，展示了海事风采，提炼了工作经验，所取得的成绩当之无愧‛的高度评价。

通过全局上下的团结协作、共同努力，各项工作均取得良好的成效，有力地推动我局三个文明建设的协调发展。2010年我局被评为全国海事系统‚安全畅通文明航区（线）‛创建工作先进单位。泉港、丰泽、晋江、南安、石狮五个海事处均跨入xx市文明单位行列。泉港处、政务中心先后被评为全国海事系统文明执法示范窗口；局工会被评为‚xx省模范职工之家‛；政务中心被授予省‚青年文明号‛、文明行业创建示范点、‚女职1工标兵岗‛；南安处被授予省‚青年文明号‛，xx海岸电台获省‚巾帼文明岗‛；晋江处被授予世博交通运输保障先进集体、上海世博会水上交通安全保障工作先进集体二等功；局政务中心主任郑志勇同志被授予xx省‚五一劳动奖章‛等。此外，自主研发的《海事费收期结子系统》、《远程在线船员考试与评估系统》相继获得中国航海学会科技三等奖和二等奖，并在全国海事系统推广使用，实现了xx海事系统零的突破。

一、强化组织领导，形成推动精神文明创建合力。我局高度重视精神文明建设，把精神文明建设作为提升安全监管水平和服务发展能力的重要抓手，不断加强对创建工作的组织协调、指导督促和考核管理。加强理论学习，按照建设学习型党组织要求，制定党建年度学习计划，把邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观、和谐社会等重大思想作为主要学习内容，加强社会主义荣辱观教育，引导干部职工知荣辱、讲正气、尽义务。专门成立精神文明建设领导小组，并根据实际情况适时调整，有效加强对创建工作的组织协调、指导督促和考核管理。坚持把文明创建工作纳入年度目标考核项目，与海事各项工作同部署、同落实、同检查，做到届期有规划、年度有计划、阶段有总结、考核有奖惩，分工明确，并将文明创建工作程序编入xx海事综合管理体系（4.0版）。使文明创建工作做到系统化、规范化、制度化，形成党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门协调、群团组织分工配合、干部职工全员参与的精神文明建设领导体制和工作机制。