认真开展双争活动,不断提高组织工作水平

第一篇：认真开展双争活动，不断提高组织工作水平认真开展“双争”活动，不断提升组织工作水平

中共宣城经济技术开发区工委

2010年11月15日

根据上级党委和组织部门的统一部署，开发区党工委把“弘扬沈浩精神，争创模范组织部门、争当优秀组工干部”（以下简称“双争”活动）作为创先争优活动和“讲党性、重品行、作表率”活动的一项重要内容和载体，强化措施，不断推进组织工作上水平。现将有关情况汇报如下：

一、活动开展情况

（一）注重加强学习，提高组织工作理论和业务知识水平。我们把加强党工委办公室自身建设摆在突出位置，首先加强了政治理论学习教育。对党的十七届四中、五中全会精神及党的方针政策等政治理论知识做到先学一步，深学一些；同时还注重进行党的创新理论学习，现代知识技能学习，加强对世情、国情、党性的了解。二是加强业务知识的学习，重点学习干部选拔任用、基层组织建设、非公企业党建等方面的党内法规、文件、会议精神等，较全面地掌握了从事组织工作应知应会的业务知识，努力使组工干部成为行家里手。三是加强向先进典型的学习。认真学习了沈浩、王彦生等同志的先进事迹，积极撰写了学习心得体会，用先进人物事迹的感召来不断提高组工干部的思想境界，提高组工干部的思想政治水平，让组工干部对照先进找差距，学习先进争优秀。

（二）注重开拓创新，提升组织工作的成效和业绩。针对开发区党建基础薄弱的状况，我们一方面注重夯实基础，另一方面

1注重改革创新，丰富党建工作载体，优化措施，不断推进基层组织建设。创先争优活动开展以来，针对开发区基层组织设置不科学的状况，采取化整为零的方式优化了机关党组织设置；针对非公企业小而散的现状，采取以行业协会来统建的方式组建了五个企业联合党组织，有效提高了党组织的覆盖面。在创先争优活动中我们结合开发区当前的实际，突出“四个结合”：一是把活动开展与中心工作结合起来，强力推进开发区的“三大战役一项工程”，不断加快承接产业转移示范区建设；二是把活动开展与机关效能建设结合起来，不断提高服务水平，优化投资环境，为招商引资再上新台阶提供保障；三是把活动开展与促进基层工作结合起来，通过开展机关与村（社区）党组织结对共建，充分发挥基层党组织的作用；四是把活动开展与非公有制企业党建工作结合起来，积极发挥非公有制企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进非公有制企业科学发展上水平，推进开发区经济的快速增长。

（三）注重作风建设，树立组工干部的良好形象。按照把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作最好的部门的要求，对组工干部进行作风教育，结合开展的结对帮扶活动，让组工干部参加基层扶贫帮困，安排组工干部深入到基层一线参与信访维稳活动，进一步密切党群、干群关系。要求组工干部在创先争优活动中立足工作岗位，带头公开承诺，带头行动践诺，带头出成绩、做奉献，真正做到讲党性、重品行、作表率。要求组工干部严格遵守组织人事工作纪律，做到对人公正、对己清正，对内严格，对外平等，树立公道正派、可亲可敬的组工干部新形象。在今年的先进典型推荐中，六名组工人员因工作出色，被推荐为全区优秀党务工作者。

二、下一步工作安排

2今后，我们将继续学习沈浩同志先进事迹，按照“五学五比五落实”的要求，继续深化“讲党性、重品行、作表率”活动，加大“双争”活动力度，确保取得良好成效。