团支部建设A、B、C三级标准

第一篇：团支部建设a、b、c三级标准华亭煤矿团支部建设a、b、c三级标准

一、工作指导思想

以提高经济效益为中心，以培养“四有”新人为目标，开展适合青年特点的独立活动。团结、教育和带领青工在两个文明建设中发挥先锋和突击作用。（a级把团支部工作纳入党支部工作管理体系之中）

二、有班子。班子健全，按期换届，支书称职

（一）每年改选一次支委会，支部班子健全，团结协作，分工明确（a、b级支委能够完成所负担的工作）。

（二）班子成员热爱团的工作，在青工中有一定的威信。

（三）团支部书记的年龄一般不超过28周岁，具有高中以上文化程度，在正常情况下，每任团支部书记稳定一年以上，并随缺随补。

（四）团支部书记每周累计5小时以上团的工作时间。

三、有制度。“三会两制一课”制度健全落实，团员教育、管理工作正常，组织生活注重质量，坚持标准、发展团员

（一）坚持“三会两制一课”制度，支委会每月一次；支部团员大会每季度一次；团小组会每月一次；团课每半年一次；团员参加支部大会（团课）受教育面应达到85%（b级达90%，a级达95%）

（二）落实团员发展、教育、管理制度和团费缴纳制度，100%

的团员按时交纳团费。

（三）建立工作手册，记录详实，能反映支部工作情况。

四、有活动。贯彻服务大局、服务青年的“双服务”主题，各项活动坚持正常，团员青年广泛参加，形式多样、形成特色

（一）学习教育活动。组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基础知识，学习文化、技术、管理等知识。根据团员青年的思想实际，有选择地进行时事、政策、理想、纪律、道德、法制教育（a、b级：做到教育有计划、有措施、有效果，能够结合本单位和青年的特点，有针对性地帮助青年解决思想、工作中存在的实际问题。a级：有本支部“四有”青年的典型。）。

（二）生产实践活动。从本单位实际出发，深入开展“立足本职立志向，振兴华煤做贡献”为主题的青工创新创效活动，广泛开展青年岗位成才活动，开展青年岗位培训、岗位练兵、技术比武、青年安全监督岗、青年文明号、“五小”竞赛活动及其它各种形式生产竞赛活动，活动在青年中的普及率达75%（a级：达90%，b级：达80%）以上。各项活动具有较好的经济和社会效益。

（三）能够开展青年代表工作，反映青年愿望，维护青年利益，青年满意率达50%（a级：80%，b级：60%）。

（四）文体娱乐活动。做到活动经常，内容健康有益，形式丰富多彩，方法灵活多样，每月一次以上，有70%以上青年参加

活动。积极参加上级团委组织的各类文体娱乐活动。（a级：成立兴趣小组，并坚持经常活动，富有成效；b级：成立兴趣小组，并经常活动。）

（五）社会公益活动，根据社会和本单位两个文明建设的需要，广泛开展“学雷锋精神，做四有新人”青年志愿者活动（a、b级：建立相应的组织，坚持经常活动。a级：效果突出），培养青年的集体主义和共产主义精神。

（六）b级能够开展团支部间的联谊活动，a级能够开展团支部间的联谊活动，能够带动其它支部达标升级。

（七）有一处能够开展活动的场所（a级并有一事实上的活动设施）。

五、有作用。对团员提出高于一般青年的要求，发挥团员模范作用，有凝聚力和战斗力，把支部建设成青年核心

（一）明确团的性质和任务，履行团员的权利和义务，遵守团的组织原则和纪律。

（二）100%的团员能够完成或超额完成生产任务。

（三）积极参加党政工团开展的各项活动，经常参加活动的团员青年占总数的95%以上。

（四）全年内无安全、质量（工作）责任事故，无人因违纪受行政处分。