严格党员发展程序 实现党员发展由量到质的提升

第一篇：严格党员发展程序实现党员发展由量到质的提升严格党员发展程序实现党员发展由量到质的提升

近年来，中国共产党党员数量有了很大发展，截至2013年底，党员总数达8512.7万名，比上年增加252.5万名，增幅为3.1％；党的基层组织总数达420.1万个，比上年增加17.5万个，增幅为4.3％。各项数据表明，我国党员队伍结构不断优化，党组织和党的工作覆盖面进一步扩大，展现出蓬勃生机和旺盛活力。然而在我国基层党组织特别是农村基层党组织在党员发展的过程中存在党员发展渠道有限，源头不足，党员发展结构化不平衡，缺乏科学有效的党员发展机制等诸多问题。

造成党员发展过程中存在问题的原因主要有三个方面。首先，在农村地区，大部分的青壮年普遍外出求学和务工，因此使得党员发展渠道受到很大限制。另外部分党组织核心作用发挥不好，影响到组织的吸引力，加之个别党员模范带头作用发挥不好，缺少号召力。其次，由于年轻人大部分出去读书或务工，老龄化现象突出，低学历居多，女党员数量所占比例普遍较低。再次，相当一部分基层党支部缺少科学合理并且行之有效的发展程序来指导党员发展工作，有时候几年都不发展一个新的对象，有时候一年发展很多。另外在入党积极分子考核上，标准也不是很明确，还有很多具体问题出现的时候感觉无文可依。

党员的发展不仅要注重数量更要注重质量，优秀的党员才能更好的起到带头模范作用，因此，在3月11日下午，我市召开了全市组织工作会议。在会上组织部长黄部长指出了新形势下的组织工作发生了五个方面的明显变化，其中，重要的一条就是党员发展由量变向质变转变。针对农村基层党组织在党员发展的过程中存在的问题，可以采取以下对策来弥补现有的不足。

第一，以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的”的工作方针为指导，结合本支部实际，有计划的发展党员。改变以往盲目发展，发展数量不均衡的问题。可以适当设立以年龄，学历等标准来逐步改善党员发展结构化问题。

第二，探索建立科学完善的党员发展机制，逐渐使发展党员工作制度化、规范化和科学化。严格按照党员发展程序抓好新发展党员的培养、考察、审批、转正等。必要时候可以设立发展党员责任制，确定直接负责人和具体负责人，在发展党员过程中，有不规范的地方可以问责责任人。另外严肃党员发展纪律，接受群众监督。

第三，加强基层组织建设，从根本上增强党组织凝聚力吸引力。严格党员管理，加强党员考核，提高党员素质，使其能够发挥模范带头作用。对于那些日常工作表现好，又热衷公共事务的群众，党组织也可以主动邀请其向我们组织靠拢，考核合格后吸纳为组织成员。党员的质量关系到广大人民群众的切身利益，关系到社会和经济发展，关系到党和国家的干部队伍建设。因此，我们要严格党员发展程序，实现党员发展由量向质的转变。

第二篇：发展党员程序一、初步培养、教育、考察阶段：

1.递交入党申请书。申请人要明确申请入党的资格，郑重庄严地向党组织递交一份规范的入党申请书。

2.与申请人谈话：党支部接到申请人的申请书，要专门安排进行谈话。谈话人要做好准备，严肃认真地教育申请人端正入党动机，自觉接受和争取党组织的培养、教育和考察，接受党组织的考验。主持人：党支部书记或委员

3.初步培养教育和考察：党支部、党小组对申请人进行初步培养、教育和考察，帮助申请人以实际行动争取入党。主持人：党支部、党小组

4.讨论推荐重点培养对象：各党小组讨论推荐重点培养对象，并将小组意见如实上报党支部。主持人：党小组

二、重点培养、教育、考察阶段：