安全防控、应急管理与事故调查处理

一。单选题部分（共40分）第1题.安全生产责任制是对道路运输企业的各级领导、各个部门、各类员工所规定的，在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。是企业中最基本的一项企业制度，是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心重点前提基础

第2题.危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、在一定的作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其他位置。物质因素人员因素环境因素触发因素

第3题.物的不安全因素。包括物的和物的故障（或失效）。不适宜状态不稳定状态不安全状态不协调状态第4题.故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报迟报瞒报漏报

第5题.危险物品泄漏事故处置过程中，切断火源对危险品泄漏处理特别重要，如果泄漏物是易燃物，则必须立即消除泄漏污染区域内的各种杂物各类人员各种火源所有车辆

第6题.任何突发事件处置工作的开展都必须以对为前提，快速反应的原则不是单纯强调速度快，而是要保证处置工作的高效率。应急物资的充分准备现场形势的准确评估应急人员的及时调动现场人员的及时报警

第7题.是道路运输企业发现隐患、消除隐患、防止事故、改善劳动条件和环境的重要措施，是企业预防安全生产事故的一项重要手段。事故分析安全检查应急演练安全教育

第8题.根源危险源的存在是事故发生的，没有根源危险源就谈不上能量或危险物质的意外释放，就无所谓事故。结果途径前提外因

第9题.环境因素主要指系统运行的环境，包括温度、湿度、照明、粉尘、通风换气、噪声和振动等物理环境，以及的软环境。民生和经济社会和公众企业和人员企业和社会

第10题.重大安全隐患整改方案要做到整改措施、责任、资金、时限和“五到位”。管理设备人员预案

第11题.突发事件具有如下共同特征。。突发性、紧迫性、严重性、社会性突发性、紧迫性、一致性、社会性突发性、分散性、严重性、社会性突发性、紧迫性、严重性、可控性

第12题.选择（或模拟）生产建设某个工艺流程或场所，现场设置情景事件要素，并按照应急预案组织实施预警、应急响应、指挥与协调、现场处置与救援等应急行动和应对措施的演练活动是。桌面演练现场演练专项演练模拟演练

第13题.事故现场的范围通常是指机动车时的地域至停车的地域，以及受害人行进、终止的位置。采取制动措施发生事故

接触对方人员或车辆停车

第14题.间接原因可分为技术、教育、身体、精神及等五类。现场环境管理设备

第15题.职工没有受到教育不放过。对照分析总结的事故教训，没有本着的原则，该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。举一反三安全第一预防为主一岗双责

第16题.在危险货物储运过程中，一旦发生泄漏，首先要疏散无关人员，隔离区。如果是易燃易爆危险品的大量泄漏，这时一定要打“119”报警，请求消防专业人员救援，同时要保护、控制好现场。人员聚集环境保护泄漏污染水源保护

第17题.人的不安全行为主要有种情形9876第18题.对通行条件不安全因素排查的重点内容包括道路通行条件和，车辆与道路条件的适应性，道路交通状况及规律，乘客的不安全因素，货物的不安全因素等。恶劣天气影响点事故多发点人员稠密点危险道路点

第19题.在隐患排查方法上，企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、、日常检查等方式。节假日检查设备检查人员检查卫生检查

第20题.隐患排查是一项长期的安全措施，只有平时注重防范，才能够杜绝重大事故发生。关联性突击性临时性常规性