输血科工作人员档案管理程序

1.目的：

为提供本实验室专业人员业务水平有一个较全面的的评判依据，合理安排工作岗位，特进建立此档案。

2.范围。技术档案主要包括技术人员的学历、学位证书、资格证书、专业培训证书（进修结业证、继教学分证、上岗证）以及论文、科技成果等。

3.技术档案表：略

第二篇：输血科工作人员职责标准化操作规程输血科工作人员职责sopsx002.04景德镇市第一人民医院第1页共1页

一、行政主任（副）职责

1、负责解决输血科复杂、疑难的检查、治疗及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。

2、经常检查仪器设备的使用，保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。

二、主任（副主任）、主管技师职责

1、负责本科主要仪器设备的检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。解决本科复杂疑难技术问题。并参加相应诊疗。

2、开展科研工作，担负教学任务，负责疑难或特殊血型的鉴定，交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及质控。

3、了解国内外动向、学习推广先进技术，完善本科室技术操作规程，督促本科工作制度的落实。

三、技师、技士职责

1、负责所有专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管、登记和统计工作。

2、参加日常工作，负责血液质量检查、参加发血、实验检测、血型鉴定、交叉配血等工作，严格遵守查对制度，严防差错事故发生。

3、负责指导和培养进修实习人员，并负责其技术考核。

4、负责药品、器材及其它物品的保管工作。

5、参加科室值班。

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第三篇：输血科工作人员职责输血科工作人员职责

为了确保医疗质量，杜绝医患纠纷，增加科室同事们的凝聚力，为患者创造一个和谐的就医氛围，特制定输血科工作人员职责：

一、配血者职责：

1、负责输血标本的接收。护士送来的配血标本，应查看输血前评估单和血常规化验单，对病人的输血指症进行评估，对不符合输血适应证的标本不予接受，符合输血指征的标本应认真查对病人的姓名，性别，年龄，住院号，床号等信息，配血单字迹清楚，无缺项漏项，标本无凝血，无溶血，采血量不少于3ml，采血管上标签信息齐全，确保标本信息的唯一性。

2、负责血型鉴定及交叉配血试验。进行血型鉴定前，再次核对病人信息，查看试剂有效期及离心机工作状态，确保在工作环境及状态良好的情况下，进行血型的正.反定型，不规则抗体筛查，交叉配血实验。

3、负责血液制品的登记和发放工作。配制好的血液制品应和护士进行认真仔细的核对，并做好各类登记，再次核对病人信息，检查血液制品，外观无凝块，无溶血，无渗漏，供血量，有效日期等，两人核对无误方可为临床提供合格的血液制品。

二、复核者职责：

1.负责患者及供血者血型的复检，确保血型鉴定准确无误。

2.负责记账，血液出库电脑信息的打印，并和配血者共同核对病人及供血者信息，确保离开输血科的血液制品合理合格。

3.负责血液的调配。随时查看库存，根据血液制品有效期的远近按顺序发放血液；负责每周两次的血站调血，负责紧缺血液制品的调取，负责核对库存，负责月末与血站的账务核对。

输血科所有工作人员要有高度的工作责任感和事业心，对待工作认真仔细，一丝不苟。做好科室卫生的清洁和维护。准时上下班，上班期间不干与工作无关的事，举止端庄，态度和蔼，不为难和推诿患者，做好耐心细致的解释工作，构建和谐温馨的就医环境，为患者的生命健康保驾护航。

标本接收及报告发放室职责