加强廉洁自律 促进作风转变

第一篇：加强廉洁自律促进作风转变加强廉洁自律促进作风转变

中共孝昌县委常委、纪委书记吴琼

领导干部廉洁自律和作风建设是新时期从严治党、加强党风廉政建设的重要内容，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护社会稳定的重要保证。

一、从党员干部违纪违法的案例中找问题

近三年来，孝感市纪检监察机关共立案1614件，其中涉及县处级干部案件9件，乡（科）级干部案件97件，处分党员干部1606人，先后查处了韩建东、魏其华、刘苏、潘国明、郑翔、吴五洲、陈强等一批有影响的案件，仔细分析这些被查处对象的违纪违法事实，不难发现党员干部中存在的违反廉洁自律规定和作风方面的突出问题：

1、少数领导权力失控，寻机谋利。一是权钱交易。孝昌县原副县长韩建东利用职权职务之便，赤裸裸的进行权钱交易，插手工程项目建设，直来直去地收受回扣、贿赂。有的领导干部采取迂回曲折的方法变相进行权钱交易，打着“因公”的招牌“合理”操作，具有很强的隐蔽性、模糊性、复杂性。二是权力寻租。有的领导干部将权力“假借”或“转让”，纵容、默许自己的子女、配偶等用自己的名义捞取好处。孝昌县原金鸡商城总经理吴玉书自己和老婆签合同，将经营门面以明显低于市场价格的金额买入，获取暴利。有的领导干部相互之间利用职务之便谋取私利，你帮我，我帮你，互相交换，互相得利。三是权力异化。有的领导

-1只受纪律追究。如吴五洲案件，我们核实的涉案金额为150多万，今年法院认定的受贿金额不到60万，其他大部分都是礼金“红包”。收送红包的形式也是五花八门，有的在元旦、春节等节假日收送，有的借婚嫁、升学、乔迁、生日之机收送，有的借生病住院、学习进修之机收送，有的借出差、出国之机收送，还有的以奖金、补贴或劳务费的名义收送等。

二、从思想制度方面找原因

领导干部之所以在廉洁自律和作风建设方面存在一些突出问题，主要原因来自四个方面：

1、修养不够。在改革开放和市场经济发展环境中，社会上拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想有所滋长。少数领导干部放松了世界观、人生观、价值观的改造，经受不住权力、金钱、美色的考验，思想防线崩溃，跌入了腐败的泥坑。

2、监督不严。权力失去监督，必然导致腐败。监督机制不健全，监督手段甚少，监督效果不佳，是领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。目前，在监控体系中还存在着一些盲点、漏点和乏力点，主要集中表现在干部选拔任用、一把手监督、司法执法的监控、权力运行的过程及党政领导机关和公务人员的监督管理上。

3、制度不全。我国社会正处于深刻变革之中，体制改革正在深化，管理体制还不完善不健全，使腐败分子利用其中的漏洞谋取私利。如现行的有些制度有实体，没有程

-3关键环节。在学习主体上要体现自律和他律的统一；在学习内容上要体现理论和实践的统一；在学习效果上要体现运用和创新的统一；在学习机制上要用制度作保证，体现学好和用好的统一，真正使教育活动入耳入眼。我们一直很重视教育对干部成长的重要作用，近年来在全县开展了“向管理要行政效益、向效益要发展速度”主题教育，党风廉政宣传教育“百日行动”等教育活动，取得了很好的效果。

3、制度要有强制力。邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》讲话中指出：“制度问题更带有根本性、全局性、特定性和长期性”。通过完善党员领导干部一系列廉洁自律制度，增强各级领导干部接受监督和坚持廉洁自律的自觉性。要认真执行《廉政准则》及《实施办法》，强力推行领导干部个人重大事项报告制度、领导干部收入申报制度、领导干部收受礼品礼金登记上交制度、领导干部职务消费管理制度等，严格执行领导干部廉洁自律规定。