建平镇基层组织建设年1—5月工作情况总结[小编推荐]

建平镇党委按照县委组织部相关文件部署要求，结合我镇实际，围绕中心，服务大局，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进，深入推进基层组织建设年各项工作开展，力求以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，现就今年以来工作开展情况作如下汇报。

一、成立组织、制定方案、及时动员

镇党委以“创先争优”活动为契机，制定了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，成立了以镇党委书记为组长活动领导小组，及时召开动员大会，对开展好这项活动作了具体部署，对每个阶段、每个环节也都作出了详细安排，结合单位实际，深入研究和准确把握开展这项活动的指导思想、目标要求和指导原则，认真加以贯彻落实，坚持做到不走样、不流于形式，扎扎实实地推动活动健康而有序地开展。

二、扎实开展活动，推动各项工作任务

1、深入推进党组织分类定级和非公企业集中组建工作活动。镇党委成立工作指导组，在3月底前对全镇19个村、4个社区，22个非公企业党组织建设情况进行调查摸底，重点调查党组织“五个是否”情况。采取“自查自评、党员群众评议、上级党组织评定”等程序，按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次，分类级次，建立了基

1层党组织分类管理台账。通过科学定位，结果“好”的占20%，“较好”占40%，一般及较差占40%。镇党委按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对全镇基层党组织制定了具体整改提升方案，为下一步党组织晋档升级打下良好基础。截至5月初，镇党委对全镇158家非公企业，通过单独建、联合建、机关下派、挂靠村党总支或社区党员服务中心等方式，本着先组建、后规范提高的原则，现已经基本实现辖区非公企业党建工作全覆盖的目标。

2、实抓制度建设，落实工作责任。年初，镇党委结合县委下达

的重点工作任务分解表，对建平镇承担的各项工作任务进行了分解，建立工作台账，明确时间节点、完成时限及责任人。并要求各村、社区围绕镇党委确定的中心工作，制定切实可行的年度工作目标。结合“两级书记大走访”活动，形成集中走访与日常走访相结合、排查矛盾与化解矛盾相结合的大走访工作机制。要求党员干部深入基层，研究工作难点热点，解决实际问题。出台了结对联系村（居）、非公企业党组织相关文件，明确了工作职责。党委书记及领导班子成员带头结对做好帮扶指导工作。镇组工干部、二级机构党员负责人定期到联系点参加活动、指导，帮助联系点总结经验做法，分析存在的突出问题，研究思路对策，办实事、解难题。

3、“改革创新突破年”活动卓有成效。镇党委紧紧围绕“坚持统

筹发展、加快转型提升，为打造繁荣文化和谐首善之镇”这一主题，出台了党政领导班子走访调研方案，有针对性的确定了调研课题。负责每个课题的班子成员亲自挂帅，深入基层、深入实际，开展深入细

2致的调查研究，深入到各党组织开展调研和座谈，充分了解各单位和个人在思想认识和实际工作中存在的突出问题，督促大家增强活动的认识，强化“五增强五提升”。目前，“改革创新突破年”活动已经进入组织实施阶段，镇活动领导小组将全面加强对活动开展情况的督促指导，及时掌握进展情况，严格落实责任，狠抓工作落实。

4、全面做好选派干部的驻村任职工作。建平镇第五批驻村选派