竞聘申请

各位领导：

这次竞聘上岗，是广通隆化分公司为调动中层干部的积极性，坚持“能者上，庸者下”的用人原则，进一步开拓良好工作局面的有力举措，我根据本人的条件，申请竞聘城区客服部主任的职务。

我1976年参加工作，2001年调入广电系统9年在城区站做收费员工作，2007年在收费大厅进行收费、记账至今。

竞聘客服部主任岗位，我以为本人具有以下优势：

一、思想品格优势，本人参加工作多年，无论在什么岗位，始终保持着积极肯干，一丝不苟的工作姿态，具有一定的管理工作经验和能力，工作中任劳任怨。

二、工作优势。干一行，爱一行，钻一行是我的工作特点，我在城区站工作6年多，开始从事入户收费和维修工作，对城区用户分布等有关情况了如指掌，特别是进入大厅收费工作后，对城区站的管理工作积累了许多经验。

如果我通过竞聘能够走上客服部主任的岗位，我将协助分公司进一步把城区站管理工作搞好，特别是要把客服部的各项服务工作抓好，进一步提高服务质量和服务水平，在领导和大家的支持和帮助下，我将做好以下工作：

一、抓管理、抓服务，客服部的主要工作是服务，因此在工作中一定要高标准、严要求对客服部的每个员工都有严格要求，让其对待每一个用户的电话咨询和接待工作，在服务质量上下工夫，树立良好的服务形象。

二、提高每个员工的素质，作为从事客服的员工，只有自身过得硬，工作做到位，用户才会满意，别人才会佩服你，因此，在客服的岗位上，必须努力锻炼和提高自己，把为用户服务摆在首位，工作必须认真、耐心，要把“服务第一，用户至上”的理念落实到客服的工作行动中，不断提高自身的素质。

三、搞好团结，成合力，俗话说“众人拾柴火焰高”因此，我要求客服部全体员工发扬团结精神，拧成一股绳，使服务工作走上一个新的台阶。

总之，我如果能走上客服部主任的岗位，我将带领大家在今后的工作中，刻苦钻研，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献，常言道：说的好不如干的好，我真诚希望大家听我言，观我行，鼓励我，监督我。

特此申请

竞聘申请人：李禄

2009年2月14日

第二篇：竞聘申请尊敬的各位领导：

你们好。

人们常说，真诚的友谊，来自不断的自我介绍.可我在这里，一样相信.，足够的自信，也同样来自不断的自我介绍。我叫swj，来自河北，邯郸，我很高兴能够参加这次竞聘活动。我认为，能够参竞聘的整个过程，其本身意义可贵，并希望能够通过这次竞聘活动，使自己的工作能力，和综合素质得到提高。我要珍惜这次锻炼的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验，我知道，虽说我没有辉煌的过去，但我只求把握好眼前的现在。从我自身来讲，无论是工作能力，还是综合素质，可能还不是最佳人选。先人有句话说得好“人往高处走”'水往低处流"，只有不断的战胜自我，才能实现自己的人生价值。

我于2000年开始接触餐饮行业，做过服务员，领班，厨师，等职务。在上岛、欧亿咖啡等西餐店工作过。2006年3月份来到第2客厅咖啡有限公司，2006年四月份，经公司竞聘升为见习领班至今。来公司四年当中，从事过小第，厨师，领班.外派等工作。在领导和同事们的关心帮助下，我从一个初出茅庐的小弟逐步成长为一名厨师领班。从中也学到了不少的技能和管理知识.也感受到了第2客厅咖啡有限公司，这个大家庭的温暖，同时