执法检查调研提纲

一、贯彻落实情况

1、宣传、培训情况；

2、贯彻落实情况；

3、实施中存在的困难问题与建议。

二、岗位管理方面

1、管理、专业技术、工勤技能三类岗位设置情况以及专业技术岗位结构比例现状；现行岗位结构比例控制标准是否需要调整及具体调整建议；

2、省厅拟对事业单位岗位进行最高等级控制，对各级事业单位三类岗位应设置的最高等级有什么好的建议。

3、目前本地在岗位管理制度运行过程中存在的矛盾问题有哪些。新老制度与职能交叉并行等问题和矛盾如何解决。

4、对完善事业单位岗位动态调整机制有何具体的意见建议。

5、专业技术二级岗位管理存在哪些问题。如何创新我省高层次人才的岗位管理模式，做好跟踪服务。

三、聘用制度方面

1、事业单位岗位聘用与合同管理情况如何。合同签订数量及签订率为多少。

2、每年新取得的专业技术职称、工勤技能等级资格人员数量与单位实际空岗情况及解决矛盾的做法、经验和建议；

3、工勤人员向专业技术或管理岗位转岗竞聘情况；

4、工作人员实际聘用岗位等级、职责、任务目标等是否与签订的聘用合同相一致。在合同动态管理方面有何好的办法与经验。

四、公开招聘方面

1、事业单位新进工作人员渠道有哪些。各渠道进人数量及所占比例。

2、事业单位新进人员公开招聘工作进展情况，存在哪些矛盾和问题。对策措施有哪些。

五、事业单位人员奖励、考核及其他人事制度改革方面

1、在国家相关配套政策没有明确前，如何创新事业单位考核工作。

2、关于考核结果使用的意见建议。

3、事业单位编外自聘傊数量及人事代理人员数量、管理模式、存在问题；

4、解决编外用人问题的政策建议。

各单位根据调研提纲结合本单位的实际情况写个调研报告于4月3日前报李乾邮箱。

第二篇：《工会法》执法检查调研报告《工会法》执法检查调研报告

为配合全国人大常委会对《工会法》贯彻实施情况的执法检查，进一步做好新形势下的工会工作，切实维护广大职工的合法权益，根据省总安排，商丘市总工会下发了《关于积极配合全国人大常委会开展〈工会法〉执法检查的通知》。要求各县（市）区总工会积极行动，深入基层，进行调研，统一认识，做到思想上落实、组织上落实、工作上落实、经费上落实，切实做好对《工会法》的宣传贯彻工作。为做好这项工作，市总工会成立了由主要领导及各部室负责人参加的“市总工会配合全国人大常委会开展《工会法》执法检查工作领导小组”。全市各级工会组织积极行动，充分运用广播、电视、报纸、板报、标语等多种手段，大张旗鼓地宣传《工会法》，并于7月5日前后，普遍开展了法律咨询活动，在全市掀起了学习宣传贯彻《工会法》的热潮。