中小学图书馆先进工作者评选细则

一、热爱图书馆工作，有较强的事业心、责任心、上进心，有良好的职业道德，能为人师表。

1.热爱图书馆工作，有良好的职业道德，能为人师表。

2.能认真学习贯彻开福区教育局关于《加强中小学图书馆（室）工作的意见》（2005年1号）文件精神。

3.能认真、及时地完成区图工委所布置的各项工作。

4.能积极参加市、区各类图书馆业务培训及讲座。

5.能自觉提高自身的图书馆业务水平及信息化水平。

二、能熟练掌握图书馆专业知识，科学规范地管理图书馆，严格执行各项规章制度。

1.能严格执行各项内部制度（包括资产管理制度及业务档案），有年度工作计划及总结。

2.能合理配置馆藏，采购市教委推荐的、符合学生特点的各类型优秀图书。

3.能利用计算机管理软件来管理、流通文献资源，熟练掌握《中图法》、四角号码、cn-marc等专业分类及著录规则。

4.能在较短的时间内地完成回溯建库工作，编目数据的正确率高。

5.能利用网络平台进行消息收发、信息传递、资源共享。

6.具有一定的科研水平，能参与各级论文交流及课题组活动。

三、在工作中能热情、主动地为学校师生服务，赢得广大师生的好评。

1.能热情、主动地为学校师生服务，满足读者相应要求并得到好评。

2.能保证图书馆开放时间、流通率及阅览率高。

3.能运用各种手段定期做好图书馆宣传、新书推荐、书评介绍等工作。

4.能有针对性搜集有关教学、教科研等方面的资料；

5.能根据学生特点组织开展各级各类读书活动，并在活动中取得显著成绩。

四、具有一定的创新能力，在全区中小学图书馆工作中发挥较大作用。

1.能主动为全区中小学图书馆服务。

2.在工作中有一定的创新能力。

3.能积极参与全区资源共建共享工作，比如。资料协作组、特色图书馆。

第二篇：先进工作者评选xxxxxx有限公司

2011年先进集体、优秀管理者、优秀员工、技术革新

能手和业务能手评选办法

各部门、各科室：

在过去的2011年中，全体干部职工在各自的工作岗位上发扬艰苦奋斗、不断进取的优良作风，团结敬业、务实创新，推动公司创造了新的辉煌业绩。期间涌现出一大批顾全大局、工作气氛融洽、凝聚力强的先进集体和一大批贡献大、技术能力强、能吃苦、肯钻研的技术能手和先进个人。这些团体和个人在工作中都起到了积极的模范带头作用，展示出良好的精神风貌，树立了公司的形象。

为表彰先进，进一步调动广大干部职工的工作积极性，促进公司快速、持续、和谐发展，经公司研究决定在全厂范围内公开评选先进集体、技术革新能手、优秀员工、业务能手和优秀管理者。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

鼓舞士气、促进发展、培养一批敬业心强、业务精通的技术骨干及中坚力量。创建一批优秀的团体，发现并储备一批后备技术人才和管理干部，最大限度地激励员工，调动员工积极性并挖掘其潜能。

二、参加评选范围

公司各个部门、科室及全体职工。

三、评选奖项设置及数量分布

1、先进集体（3个）

参评对象。原淀粉生产、变性淀粉生产、综合办公室、财务科、人力资源部、原淀粉销售科、客服处、变性淀粉销售、葡萄糖酸钠销售、研发中心、原料处、供应科、品管部、仓储科、污水处。

2、先进班组（3个）

原淀粉生产部2个。参评对象：加工班、电修、浸泡、化验、锅炉。变性淀粉车间1个。参评对象：甲、乙、丙三个班。

3、优秀员工（34人）

原淀粉生产14人（含下属各科室、部门）、新项目部1人、综合办公室2人、1

财务1人、原淀粉销售1人、客服1人、人力资源和供应1人、保管4人（含装卸队、码垛工）、原料2人、品管部1人、污水处1人、变性淀粉车间2人、变性淀粉销售1人、葡萄糖酸钠销售1人、研发中心1人。

4、业务能手（15人）