某局创建开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度示范点实施方案

度示范点实施方案

根据县委“四群”办《关于创建开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度示范点的通知》（大群办〔2012〕2号）要求，我某局被列为县级“四群”教育10个示范点之一。为体现实践特色，充分发挥“四群”教育示范点的典型引导和示范带动作用，确保示范点树得起、立得住、叫得响、推得开。结合我某局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行以人为本、执政为民理念，以加快建立干部直接联系群众制度为突破口，以开展“四群”教育为抓手，坚持从群众中来、到群众中去的路线方针，以群众观点、群众路线、群众利益、群众工作为出发点，以问政于民、问需于民、问计于民为切入点，深化群众观念，加深群众感情，创新社会管理，加强基层组织建设，改进工作作风，改善干群关系，广泛凝聚力量，为促进现代农业发展，推动大姚科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、目标任务

按照“集中学习走在前、驻村联户走在前、专题学习生活会走在前、分析检查报告撰写走在前、整改落实走在前、落实收入倍增措施走在前，切实做到带头推动跨越发展、带头促进收入倍增、带头加强基层党组织建设、带头做好群众工作”等“六个走在前的要求，全某局党员干部及科技人员积极深入到联系点村委会、深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解社情民意，解答群众困惑，解决群众困难，维护群众合法权益，最终达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。

三、示范点及联系方式

（一）示范点：金碧镇凉桥村委会

（二）参与联系群众人员及村委会。全某局在职的干部职工须参与到示范点村委会直接联系群众工作。

（二）联系群众要求。某局领导（含主任、副主任科员）每人直接联系群众15户，每人每年驻村入户不少于20天，到村组调研指导工作不少于90天。一般干部职工（除2012年选派为新农村指导员的人员外）每人直接联系群众15户，每季度驻村入户不少于3天。

（三）创新联系群众工作方式。每位干部职工要发放民情联系卡，做到一户一卡，全面沟通联系，并结合自身岗位工作实际，灵活采取电话短信适时联系、驻村入户直接联系、驻村人员帮助联系等方式，定期开展直接联系群众工作，做到每月联系群众不少于1次。

四、联系职责及工作重点

（一）深入调查研究，全面了解村情民情。所有联系群众的干部职工结合自身工作实际和联系户特点，制定工作目标和计划，认真开展下访恳谈和帮扶活动。要带着感情、带着责任，转变作风、进村到户，通过“三谈三同”，即谈话、谈心、谈发展，同吃、同住、同劳动等方式，面对面与群众沟通，对群众家庭成员构成情况、生产生活状况和家庭收入现状，特别是存在问题，以及所思、所需、所盼等，要做到底数清、情况明。要深入了解县乡村各项决策部署的落实情况，“查”是否符合基层实际，“问”是否真正得到落实，“听”是否达到预期效果，认真查访执行过程中的问题和不足、群众的意见和建议。要围绕转变发展方式、解决民生问题、化解矛盾纠纷、转变思想观念、提升致富能力、提高企业效益等内容，深入开展调查研究，并撰写有情况、有分析、有建议、能解决问题的调研报告。某局领导（含主任、副主任科员）每年撰写调研报告不少于2篇，一般干部职工不少于1篇。