警惕领导班子中 “小圈子”的影响

第一篇：警惕领导班子中“小圈子”的影响警惕领导班子中“小圈子”的影响

最近以来，还有少数领导干部在工作中爱搞“小圈子”。即以老乡、同学等非工作关系为基础构成的小群体，圈中人对内抱团结盟、相互帮忙、吹喇叭、抬轿子，对外以人画线、以邻为壑、排斥异己、掣肘使绊。它是影响领导班子建设的一个重要思想因素，影响极坏，应对之保持高度警惕，坚决铲除。

一、领导班子中“小圈子”的类型

领导班子的“小圈子”有多种表现形式，具体来说，有以下几种类型。

一是地域型的“小圈子”。同在本地出生长大，又同在本地任职，彼此之间和联系无形中比与外地调来的同志更紧密，遇到的意见分歧，思想交锋，往往“枪口”一致对外，同进同退，只讲地缘关系，不讲大局和组织原则。

二是情感型的“小圈子”。少数领导干部交流到异地工作，总是急于在所在地干部队伍中认老乡、访战友、叙同窗，继而组织战友会、同学会、同乡会，甚至搞“拜把子”结义。战友、同学、老乡之间，今天你请我，明天我请你，不亦乐乎。因为是老朋友、老同学、老同志、老领导、老部下，便遇事优先考虑，凭私交的深浅决定自己的态度，用情感代替党的纪律。

三是兴趣型的“小圈子”。钩鱼、打牌、下棋、养花等共同的兴趣爱好，使他们从拥有共同的业余天地开始，渐渐渗透到工作领域，最终抹煞了工作和消闲的界限，事事只认小集团，不顾大集体，好坏不分，是非不明。

四是利益型的“小圈子”。为谋取共同的利益彼此勾结，民照不宣。有利可图则不遗余力，推波肋澜；无利可图则作壁上观，甚至从中作梗。一切以小群体利益为重，无视党的形象和老百姓的死活。

二、领导班子“小圈子”形成的原因

领导班子搞“小圈子”，其原因是多方面的，既有封建陋习沉渣泛起的影响，也有深刻的现实社会背景，还与少数地方党组织政治敏锐性不强，对领导干部疏于管理有关。在公众看来，领导干部搞“小圈子”，主要是出于“官运”或“钱运”的考虑。

（一）领导班子中“小圈子”是封建人身依附关系的产物。我国是一个具有数千年封建社会历史的文明古国，封建经济形态下形成的人身依附关系，具有很强的生命力。“一人得道，鸡犬升天”、“一朝天子一朝臣”等，就是这种封建“人身依附”关系的写照。在新的历史条件下，封建经济关系虽然不复存在，但人身依附作为一种意识形态仍然残存着。权力追求者从个人私利出发，把正常的工作关系变为互相勾结、互傍互依、互相利用的关系，下级对上级一忠二顺，上级对下级一亲二信，相互间“一荣俱荣，一损俱损”，从而自觉不自觉地形成了“小圈子”。

（二）领导班子中“小圈子”是市场经济趋利性生出的“怪胎”。领导班子中干部“小圈子”现象的一个显著特点，就是以感情为掩护，追逐私利、互相利用。他们并不是因为性格或爱好相近而走到一起的，而是某种共同利益把他们联结成了一个“小圈子”。有的认“大款”做“小兄弟”，眼馋的是人家的“钱袋子”；有的认下属做“小兄弟”，琢磨的是给自己找后路；有的认黑恶势力做“小兄弟”，追求的是为所欲为。江西省原副省长胡长清腐败案中的行贿主角周雪华，曾用“游鱼贪食，钓者诱之；人皆为鱼，我则钓者”的打油诗来形容他与胡长清之间所谓的“朋友”关系。