“切实转变观念,适应企业转型升级”活动第一阶段小结

第一篇：“切实转变观念，适应企业转型升级”活动第一阶段小结“切实转变观念，适应企业转型升级”活动

第一阶段小结

随着深入开展“切实转变观念，适应企业转型升级”主题活动动员大会的召开，“切实转变观念，适应企业转型升级”主题活动全面启动。根据活动方案，截至4月底，活动第一阶段的各项工作已完成。从总体上看“转变思想观念”阶段具有以下特点：

一、设立机构，建立制度，保障活动的顺利进行。为确保活动的有序并卓有成效地开展，加强对转型升级活动的协调指导工作，集团公司成立了以集团公司董事长、党委书记xxx为组长的活动领导小组及建立领导责任制、领导干部联系点责任制和督导制度，通过责任分工的细化，为“切实转变观念，适应企业转型升级”活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。

二、积极动员，广泛参与，推进活动全面开展。

3月22日，集团公司召开了全体副主管以上人员参加的转型升级活动动员大会，集团公司董事长、党委书记xxx同志，总经理xxx同志亲临会场作动员。会后，各单位、各部门分别通过班子会、员工大会等形式传达会议内容，开展动员，使本次活动人人知晓，较好地激发了员工的参与热情。

三、宣传造势，促进交流，为活动开展营造一个良好的氛围。自集团启动转型升级活动以来，各单位充分利用板报、简报、网站、led等宣传载体，集中精力对转型升级活动展开立体式、全方位的宣传，目前，集团公司及各子公司共出板报7份，专题简报4期，网站上刊登与服务竞赛相关的稿件二十余篇，在集团公司所属场站的led显示屏滚动播出“切实转变观念，适应企业转型升级”，为活动的各项工作有序、高效地开展营造了良好的氛围。

四、加强学习，提高认识，为做好第一阶段工作奠定良好的基础。

为调动广大员工的学习积极性和参与自觉性，不断提高管理水平，各单位各部门在学习《深入开展“切实转变观念，适应企业转型升级”主题活动实施方案》和xxx董事长在动员大会上讲话的基础上，采取外请专家学者对管理人员进行培训、开展转型升级心得体会征文竞赛等形式，使大家深刻领会企业转型的必要性，为做好第一阶段工作奠定良好的基础。

通过以上四点工作的开展，我们较好地完成了第一阶段“转变思想观念”的工作，顺利转入第二阶段的工作。

第二篇：关于开展“作风转变年”活动第一阶段小结德阳市旌阳区德新镇初级中学校关于开展“作风转变年”活动

第一阶段工作小结

自教育局召开“作风转变年”动员大会后，我校随即在校内召开了“作风转变年”推进会，全体教职员工以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入第一阶段动员部署、方案实施、学习教育、大讨论等各项程序，较好地解决了开展“作风转变年”活动与做好各项工作的关系，圆满完成了宣传发动阶段任务。

一、领导重视，组织落实，认真扎实地完成上级规定的动作我校全体职员召开了“作风转变年”动员大会，在会上宣读了实施方案，领导小组名单、学习计划日程安排、动员报告。会上安排要做到“七有”：即有办公室、有专职人员、有资料、有制度、有简报，有活动专栏、学习记录本。校长罗方富任领导小组组长，为第一责任人。建立了党员领导干部学习信息台帐，采取集中学习与自学相结合，开展讨论与促进工作相结合，学习与写心得笔记相结合，保持共产党员先进性长效机制，扎实地完成了重点学习任务和规定的动作。

二、深入学习，完善规章制度，促进工作开展

我校在开展“作风转变年”主题教育活动中，不搞花架子、不搞走过场。深入学习，完善规章制度，促进工作有力开展。在学习讨论阶段按计划日程安排，认真学习文件文献，写心得体会，开座谈讨论1