我县规模以上工业统计工作中存在问题及改进建议

工业是国民经济的重要组成部分，工业经济在全县乃至全国经济发展中具有举足轻重的作用，其统计数据也越来越深受政府和社会的关注，如何客观真实地反映企业经济的发展状况，特别是规模以上工业企业状况是各级统计部门必须认真对待的问题。通过对统计基层基础建设检查和调研，并结合全县工业统计工作实际，对规模以上工业统计谈一些自己的认识和看法。

存在的缺陷：

（一）企业统计机构设置和人员配备情况不合理。国有大中型企业的情况要好于民营企业，有部分企业特别是民营企业，没有成立相应的统计机构，人员安排也不到位，一般由会计代替统计，或者是统计身兼数职，往往顾此失彼。这主要是民营企业负责人对统计工作认识不够，重会轻统，认为统计工作可有可无，再一个就是考虑企业的利益，认为多一个岗位，就多一个人，就要多发一份工资。

（二）企业统计人员素质相对不高。主要表现在责任心不强，统计业务知识熟悉程度不高。由于统计在企业的地位、待遇低下和领导重视程度不高，统计人员工作热情普遍不高，对待统计报表工作缺乏主观能动性和及时性，不能够及时给统计部门上报数据，要靠统计局多次打电话催报。由于统计人员受知识水平限制，再加上统计部门对基层人员培训机会少，导致相当一部分基层统计人员的业务水平远远不能胜于新时期新形势愈来俞复杂、工作任务日益俱增的统计工作，

在数据采集、计算指标等统计调查过程中，很容易造成统计数据不准确。比如统计人员在计算产值时的重复计算、核算企业生产成本的漏算等问题。

（三）统计人员相对不稳定，更换频率高，造成统计工作脱节。这个问题主要体现在民营企业上，由于民营企业体制比较灵活，人员变化相对也大，统计岗位也是如此，一些企业统计人员在统计岗位上一般不超过两年，就会易人。统计人员的频繁变动，造成了统计资料的遗失、统计数字不能衔接、统计人员业务素质不高等现象，严重影响了统计工作的及时性、准确性和全面性。而刚接任的统计人员，没有经过任何培训，工作起来毫无头绪，所以数据质量难以保证。

（四）统计台帐、原始记录不健全。在检查工作中，发现有的企业没有建立台帐，原始记录也不健全，填报统计指标带有随意性，只求大数对上就行。有些企业虽然建立了统计台帐，但是设计不科学，不规范，原始记录不完整、不准确，这些都很保证统计数据的准确性。

（五）企业统计法制意识薄弱。由于统计的地位、权威不及工商、税务、环保、煤管等部门，再加上企业负责人和统计人员对《统计法》认识高度不够，迟报、瞒报、虚报统计数字的现象还不同程度地存在。对待统计执法检查也是以种种借口搪塞、逃脱、阻挠。

（六）统计数据受人为干扰。由于上级层层下达目标责任制，把由于统计数据与地方领导政绩、升迁、奖惩相联系，诱导个别领导人为干扰数据，统计部门由于受到双重领导，统计业务很难保持其独立性，必然受制于同级政府，一些单位对统计数据质量的严肃性认识不

足，统计法制意识不强，没有充分认识到统计在国民经济和社会发展中的作用，致使统计数据质量受到影响。